2009年的国庆阅兵成为国人焦点举世注目，建国60年的阅兵式成为展现军威扬我国威的年夜事， 10月1日的国庆阅兵让全世界为之一振，充沛展现了年夜国崛起，中国太强大了生长速度太快了，东方媒体盛赞中国用30年走过东方国家几百年的历程，中国已经成为世界的最强音，承载着世界经济苏醒的希看与重担。

 阅兵精神给中国的企业诸多启示，做到最好追求极致的担当精神，毛主席已经说过凡是就怕“担当”二字，部队官兵把通俗的走路设定稀有个尺度，每一步的隔断精确到毫米高度精确到毫米，阁下前后的间距精确到毫米，把走路归结成为完竣艺术，把恍惚感受变成精确的尺度与数据。

 企业办事老是年夜要差不多感受是，全部的事变都是年夜差不差，还行吧可以吧苟且偷生吧，如果企业把全部的事变依照阅兵精神严酷要求，全部企业都可以生长丁壮夜，全部的品牌都可以成为世界一流品牌，因为凡事就怕担当。

 一丝不苟尽对担当的精神，每天走每天练已经到达出神退化的高度，可是仍旧对峙出超负荷练习，每一次的练习就像第一次练细一样，严酷担当不敢有涓滴的草率半点的勤奋，办事怕就怕已经做到最好还要从零开始，这便是心态回零。如果企业家秉持阅兵尽对担当一丝不苟的精神，中国全部的企业管理程度尽对世界一流。

 对峙不懈追求杰出的精神，加入国庆阅兵每天几十公里旅程，超负荷练习数千次的踢正步，官兵双层加厚牛皮鞋一礼拜鞋底磨破了，练正步二十天靴子踢破了，正常人穿两年完整无损的鞋子，加入阅兵的战士几天就磨透踢破，开始用尺子量末了凭感受做到丝尽不差尽对准确。

 中国的企业家如果具有具有阅兵精神，无论企业的处在什么情况，处在什么生长解处境都对峙尺度追求杰出，中国全部的企业都可以进进世界500强。全世界的企业都会像中国企业家学习。

 亚洲乐成学巨匠陈安之西席说，乐成的秘诀是对峙不懈的勉力与最年夜量的办法，而我们的企业在市场方才有转机的时候，就开始飘飘然开始自以为是起来，在品牌方才起步的阶段就开始牛气起来，对市场的反响反应置之不理，对经销商的呼声漠不关心置若罔闻，末了自己搅散自己的市场，自己把自己的品牌整垮。

 加入阅兵的战士每天的十几小时的练习，便是走路走路没有另外，练习速度前后阁下连结尽对整齐，官兵们追求极致阁下前后的隔断尽对不差，成排成行成线成面，如何看都是整齐划一如何看都铁板一块，这便是攻无不克百战百胜的中IT队。

 如果我们的企业也想加入阅兵的官兵一样，对自己严酷要求办事追求精益求精，做市场不可功尽对不放手，打造一流品牌必需逾越洋品牌，尽对不是模仿复制大概是仿冒他人，让经销商满意让主顾尽对满意，学习阅兵精神打造一流企业。

 整齐划一铁板团队精神，加入国庆阅兵的官兵尽对精良之中选哨兵，都是来自全国各地的精兵强将，可是全部精兵强将尽对不凸起团体，而是凸起团体凸起团队，战车方队要求速度完全同等，前后阁下隔断必需相称尽对匀速直线行进，在物理学当中不年夜概完成的尺度，在国庆阅兵的时候真正完成，中IT人归结神奇发明奇不雅观。

 如果中国的企业也可以做到，团队之间共同默契上下级慎密亲密无间，那么企业的运营就会极度顺畅，企业运营无摩擦无内耗快速生长，全部的事变也不会存在猜疑与扯皮，如果然正做到纵向上下级无猜疑，横向平级之间无扯皮，企业的生长尽对会一年转变两年进级三年乐成，中国企业的生长速度至少比现在快几倍以上。

 细节完竣追求范例的精神，加入阅兵的官兵细化到声响的分贝，音长到达几秒都要控制的丝尽不差，眼神的角度以及摆头的幅度都有严酷的尺度，稀有据有量化尺度与实施尺度，恰是因为有根据有尺度本领做到完全同等。

 企业常常挂在嘴边的话，细节决议成败细节决议成败，企业办事却粗粗拉拉很不范例，对己宽对人严两套规则，大概是在面临公家说一套，面前做一套言行一致，因为企业的口号是喊给他人听得，每天喊常常说却从未往做，因为企业在运营历程中，在市场运作历程中，在与经销商互助的历程中，细节完竣要求的是他人，要求他人注意细节要尽对范例，到自己的时候尽对不范例，只需不范例有失落误的有题目的，企业都想方设法把责任推给另一方。

 钢军铁军永争第一的精神，把最简朴的事变放到最高的高度往做，把最简朴的事变做到出神退化登峰造极的地步，做到左看成排有看成线团体成面的最高尺度。

 企业运营方才有成绩就开始自以为是，市场与经销商都必需凭仗自己，尽对依照企业的要求与规则来，不然要么设置窒碍要么抛弃客户，品牌方才有成绩开始子空统统，实在离精良另有庞年夜的差距，企业离一流企业隔断十万八千里，离世界500强另有几代人的隔断。

 降服困难接待挑衅的精神，加入阅兵的部队兵种多配备多，海陆空全军多兵种和谐共同成为最年夜难困难，部队官兵降服困难拟天命千种处理方案，把每个细节每个关键每个时候所出现的题目，计划多种应急处理方案，真正做到亿无瑕疵十拿九稳，无论出现什么困难阅兵式尽对包管顺遂举行。

 我们的企业在办事的时候，只需有一种方案就万事年夜吉了，出现一些小题目就无法执运转，良多企业的方案还建立在凭空诬捏，排脑袋办事想到哪做到哪的条理，企业运营必需警惕阅兵精神，学习阅兵部队处理困难的体例，把企业做得更年夜更强。

 学习阅兵精神对峙不懈永争第一，学习阅兵精神追求杰动身明奇不雅观，学习阅兵精利巴最简朴的事变做到最高地步，学习阅兵精神注意细节做到极致，学习阅兵精神团体苦守团队，团队苦守全局的贡献精神。

 当今中国经济超速生长，是往也生长起飞的好机遇，企业如果把阅兵精神举行究竟，中国的企业逾越世界一流企业指日可待。

 来源:中公营销转达网


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