早些时候，谁会想到喝水用的杯子居然可以作为高等礼物送人，并且还成了一种文明的意味。

一只通俗的杯子，每每是拿来喝水用的，并且廉价，若何也无法把它与科技联想到一同，并且成为一种文明散传开往。

桌上，一只镶有留念世界足球发源地临淄的“蹴鞠杯”端立。须臾，把我们的感受从现代拉回到现代，有一种跨越时空的错觉。我们晓得，淄博是一个文明古城，是齐国的故都。作为齐文明的发源地，固然有它自己的文明宝贝，好比殉马坑、车马坑。另有流传至今的丝绸产物及陶瓷；加上现代蹴鞠（足球）发源于年龄战国期间的齐国临淄，成为足球的发源地。这些都打上齐故都的文明烙印，也印证和归结了一个历史的变迁及生长。透视一只杯子，从古看到今；透视一种文明，从内看到外。

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博纳科技生长无限公司便是在拥有如许浓烈的文明背景的都会里生长起来的。权且不论陶瓷自己是一种文明，印制在陶瓷壁面上的“齐韵雄风”更是一道亮丽的风景。800年威震海内的泱泱齐风，800年继往开来的文明堆积，800年澎湃澎湃的历史画册，都在陶瓷的壁面上展尽光辉。不可否定，把陶瓷和齐文明连系起来是一种意想，把陶瓷和科技连系起来是一种立异，但真正有代价的，是可以让生在科技期间的你越过漫漫的时候长轮单独感触熏染现代的文明神韵。

散出往的文明，播出往的品牌

你猜疑产物卖不出往时，你会如何办？良多创业者都或多或少会碰到如许的题目。每团体的处理体例固然不一样。当博纳科技生长无限公司总司理刘强通知我们，他们是如何把产物转达出往并把市场掀开时，我们都有点惊讶他的创意和设法。

“作为一个新建立的公司，出来的产物要想掀开市场，不但需要一笔数量可不雅观的费用，并且需要较长的时候。这对一个新建立的公司来说是无法接受的。于是我想了一个办法，把新开收返来的3000只杯子全部送人，并且送的都不是通俗的人，是各界的头面人物。他们在闭会时利用我们的杯子便是给我们做无形的广告宣传。”

说到这里，刘强话锋一转，转向产物的介绍：“想晓得陶瓷杯是如何跟高科技连系的吗？”这个题目笔者也利诱甚久。良多人脑海里的高科技都是所谓的IT、电子行业，跟一只小小的陶瓷杯谈科技，是不是有点夸张了。

“别蔑视这只陶瓷杯，它对人体的康健起偏重年夜的保护感化。它经由历程特别工艺把多功用康健陶瓷材料加进到陶瓷的坯体和釉料中，组成具有抗菌功用的博纳陶瓷。”刘强随手拿起他桌上的陶瓷杯，顺势呷了一口茶。笔者看到他杯子壁上印制的是九条龙，称为“九龙杯”——恰是中华夷易近族龙起飞跃的意味。

中华夷易近族是礼仪之邦。电视里也常放“送礼送康健”。一只小小的康健陶瓷杯作为礼物送出往不但符合了官方礼仪，并且适应了期间潮水。但想想，如果只是一只通俗杯子的赠送好像只能看成邻居的家常往来。但一只具有科技含量的杯子造价不菲，能否能跟的上人均糊口程度的节奏，让人开始猜疑陶瓷的市场远景了。

站得高，看得远

跟着社会的生长，人夷易近的康健成了焦点。从一个通俗的喝水杯到现在的陶瓷杯，是一个飞跃，可以说，从一个纳米陶瓷杯的发作到遍及使用就更是一个腾越了。

如果说没有战略目光，现在，只是纯真的把陶瓷作为家用物品出售，关于高成本的制造费用和不菲的售价，足以让远景黯然。可是产物定位和远期计划是一个企业迈向乐成的关键。

“基于产物的机能、价位，以及为符合社会的生长，我们把产物定位在高等礼物上。这不是任意想出来的，而是根据我们公司的理想情况得出的结论。现在我们在包装、仿单、产物、造型上都打造一种礼物的不雅观点。固但是今是礼物，但跟着人夷易近糊口程度的提高，陶瓷将会遍及进进通俗人家。固然年夜概需要一年二年，年夜概更久的时候，但我相信陶瓷最终会成为糊口的日用品，而不纯真是礼物。”

只要站得高，本领看得远。只要看得远，本领走得更长远。在这个科技作为主流的社会，越来越多的传统工艺也逐步与科技接轨，踏上科技的列车本领运转得更快，好像良多人都年夜白这个原理，于是，科技型企业就像矗立的楼房，敏捷而麋集。

“现在企业生长得挺不错，送出往的‘礼文明’的广告也发作了一定的结果。经由礼物人的宣传，产物在山东省的销售比2004年有清楚的改进。关于今后的生长，我有决议信心。”刘强趾高气扬。

与机遇见面，与科技挂钩

从化工行业转向陶瓷，刘强的转型可谓乐成。拿他的话来说，比较光荣——光荣牵住了机遇的手，与科技挂钩。进进这个行业，也算有缘。那时用于技能的材料是针对2008奥运会国家重年夜场馆和活动员做的。因为项目标研发和资金不敷，没有组成产业化，没被使用。技能被几个博士带回到淄博，在一次科技博览会上，被博纳董事长看中，双方协商，一拍即合。

2002年淄博博纳科技生长无限公司建立。一个具丰年龄特征向导班子建立，30岁的副总、40岁的总司理、50岁的董事长，不合年龄阶级的人在处理事变上也各有特点。值得一提的是，如许一个等差数列的男子们在处理异议的体例上选IT主，而非民主。夷易近主固然提及来很简朴，但要真正把它贯彻实施到位并不随便。

“博纳科技很有特征。三个不合年龄阶段、不合的性情、不合快乐喜爱的向导班子组分解一道风景。分工明白、夷易近主决议计划，从公司建立到现在几乎没有重年夜失落误。”生长中的博纳需要一股协利巴它拧细弱。向导团队就像一个火车头拉着它飞速奔驰。

向导团队关于每个公司来说都是重要而不可或缺的，也成为每个企业永久稳定的话题。机遇、产物、市场、团队、人才永久都是企业生长下往的重要身分。“夸张，夸张，再夸张”，关于科技生长的社会永久不会落时！

来源:中国国夷易近创业网
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