"赶时兴，追潮水"，看到其他公司在做，自己的企业不甘落于人后，也下马实施360项目，其结果可想而知。"ASSESS 360度协信系统"，承袭着"帮助员工生长，建立信任基石"的主旨，有效地匡助企业举行人才评价与清点。ASSESS360协信系统一直将岗位理想需求慎密融进评价历程，经由历程来自于下级、同级、属下、客户以及其他相干人员的全方位的反应信息，有的放矢地匡助员工举行岗位本领生长。"协信"系统"ASSESS 360度协信系统"，由四年夜模块组成："协信"系统乐成落地"三高"特点遭到客户企业的关注。2010年末，某海内出名基金公司在经由遍及调研和深度相同，引进ASSESS 360度协信系统，匡助晋升企业内部背景部分中层管理人员的本领素质。在实施历程中，项目组经由历程启动会、恳谈会等形式与巨匠明白了项目标人才生长理念和各个关键节点的指导准绳，获得了员工遍及供认和高度共同。该公司人力本钱部的担当人对本次项目结果和参谋的专业效力给以了高度评价，以为该系统有效匡助了企业纯熟准确的使用360 度评价工具, 充沛晋升了企业关于本领和活动的要求,促进员工的本领生长, 促进团体构造的临盆苦守和构造本领，该企业将来将在人才选拔、绩效评价、向导力生长等多个范围与ASSESS系统中国-海问团结继承深进互助。 

    ASSESS系统中国总司理任建平西席以为，海内企业现在越来越需要系统的人才管理系统和工具来有效选拔和生长符合企业战略和文明要求的人才。经由历程ASSESS 360度协信系统，企业可以逐步建立符合企业战略和本领要求，平正，有效的公司人才文明和空气。这关于那些希看生长为天下级的争先企业的中国公司来说尤为重要。可喜的是，我们已经看到良多的中国企业正在朝这个方面迈进。 

    关于ASSESS系统中国-海问团结 

    ASSESS系统中国-海问团结是海内争先的人才测评和咨询公司，努力于供给人才生长咨询和评价效力。ASSESS 系统的总部位于美国德州的达拉斯，在世界42个国家为跨越4300家耐久客户供给用于人力本钱管理的各项评价、生长咨询和人才管理效力。现在在中国，有跨越200家跨国公司和精良的外乡企业在利用ASSESS系统的性情测评、360反应、评价中央、向导力生长中央、胜任力模型构建、企业内训、高管束练等专业效力，客户遍及医药、通信、IT、金融、动力、效力、制造各行业。