惠普CEO马克·赫德克日默示，战略、运营形式和人才是一名企业CEO应该思量的重要题目。处理好这三方面题目，企业就会顺遂生长。

    2005;年2月，惠普那时的CEO卡莉·菲奥莉娜离任。3月，赫德被任命为惠普新任CEO。在赫德的向导下，惠普已逾越IBM，成为全球最年夜的IT公司。

    克日，赫德在接受采访、被问及“团体管理风格”时，赫德说：“一名CEO要思量到三个方面题目：战略、运营形式和人才。如果战略准确，可以顺遂实施，又不乏精良人才，那么企业天然向宿世长。”

    当谈到竞争对手戴尔时，赫德称：“我们确实把戴尔视为竞争对手，但我们不断关注惠普本身的生长，我们需要为客户发明更高的代价。”

    来源：赛迪



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