在美国纽约逛过厨具市场的人，应该都看过Uniware的厨具，各种型式、年夜年夜小小的锅子、砧板，一样不缺，并且极度好用，该公司总裁徐莉莉自满地说：“我们产物完全，质量好，凡是订购过的客户，都会几回转头下单。”

 由中国上海交通年夜学工程系硕士结业后，到美国再获得计算机硕士，徐莉莉的脑筋里，正本就有极强的逻辑不雅观点，做生意后，当需要深进了解存货、物流等看法时，垂手可得，这让徐莉莉的生意由小到年夜，一同顺畅。

徐莉莉说：“我做生意受我西席的影响很年夜。”现在在加州打拼的徐西席来自中国台湾，当徐莉莉还在念计算机硕士时，徐西席已经在美国做生意，给徐莉莉良多指导，两人结婚后，一同在纽约创始厨具生意，厥后生意渐上轨道，徐西席便到加州闯世界，希看闯出更年夜的一片天，纽约当地的生意逐步转由太太运营，现在更由她全权处理，生意也越做越好。

 徐莉莉的Unimax Houseware Corp.，在纽约的厨具零售市场可说是佼佼者，诸如喷鼻香港超市和良多美国的年夜型店面，都向Unimax零售厨具，徐莉莉说，该公司进口各种产物时，都以客户需要为最优先思量，身为主妇的她，固然最晓得主妇需要用哪些厨具，所以她的货物极受主妇接待，主人要什么她有什么，运营十多年上去，良多落伍同行都跟在她背面追逐，用异样的战略，企图掠夺部分市场，可是她说：“我要创始自己的格式，就不怕被他人学。”

 徐莉莉说，要把生意做年夜，跌价竞争不是独一的体例，她接纳的战略是低完工本，尤其是人事和物流成本，物流控制便是把存货管理完竣，不能缺货，但也不能囤积太多，这一部分充沛显现出徐莉莉现在学工程的逻辑长才。在人事方面，她不喜好用良多员工，甘心多付薪水，让每个员工多做一些事变，她说：“唯有当员工心系公司，以为公司是他的回属时，才会勉力帮公司办事。”

 Unimax;方才举行的堆栈搬家，便是最好的例子，因为租约到期，徐莉莉早就想把位于皇后区的堆栈迁到长岛苏福克郡，也找好新的堆栈并举行整修，可是租约却在新堆栈尚未整修终了前到期，迫使Unimax必需先把存货挪到一处临时租用的堆栈，然后再搬家到新堆栈。徐莉莉说：“由皇后区搬到长岛，全部员工加班赶工，租用的货车一天来回跑数趟，3天之内搬完，这种功效，真让我为这些员工自满。”

 进Unimax公司一年多的华裔销售员凯文说，他以为老板对巨匠满好的，所以他也很积极的办事。

 在义务之外，徐莉莉也不忘家庭，她有4个孩子，最年夜的儿子11岁，极度懂事，在父亲往加州、母亲忙公司事件的时候，老是帮着家里光顾光顾事变，最小的女儿，也是家中独一的掌上明珠，现在才3岁，更是徐莉莉的宝贝，也是3个哥哥卵翼的工具。

 回想这一同走来的创业路，徐莉莉笑着说：“好像没有什么分外的中央，便是把该做的都及时做好，随时留意客户需求，订单天然便是你的。”