年底到,鉴戒被背工“撞一下腰”
0 ihunter 2010/05

eva是位年老﹐精悍又有特征的台资企业推销主管﹐今年已是在其岗位义务的第三年。

    担当主管整个公司的原物料﹐包材﹐模具﹐五金用品﹐办公用品及其统统公司推销咦魇闻诈u其为人办事都很有气魄﹐良多随手的物料及事变在她一通电话或一次集会调理下频频处理的算是圆满﹐深受公司司理及总司理重担。

    就在今年﹐听说同她老公按揭买了新居﹐并在今年年末进住新家。

    却就在前些天突然听说﹐公司司理找她谈话﹐请其分开。

    听说是因为某人提报她纳贿﹐且金额不少。公司高层与银行的人员熟络﹐往查其账户﹐发明有一笔不菲金额﹐依照eva及eva老公收进比﹐购进新居已经是比较费力﹐可是账户里却另有此笔金额﹐﹐﹐实属可疑。可是公司现又无别的证据﹐于是请其分开几天﹐接受公司对她的查帐义务。如查实无﹐公司会还她洁白﹗

    可是﹐为什么在未有确凿证据之前﹐照旧在下班时候就请其当着全办公室人员突然分开﹖eva的颜面安在﹖如许一来﹐如果公司真查不出什么﹐公司如何还她洁白﹖铁定﹐eva不年夜概再在已经不信任她的司理下义务。

    eva在想﹐是因为她的休息条约到期﹐公司不宁愿答应续签﹐而又不宁愿答应承当此笔补偿费用﹐变相请其分开的本领﹖银行人员在未经由eva及相干文件赞同后擅自调eva来往账户生意明细﹐这又算不算侵犯其隐私权﹖

    固然﹐我们也无从得知eva能否有纳贿﹐因为停止到本日发稿﹐公司都未给eva一个详细功效。
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