(作者：阿里巴巴创业论坛网友“创亿猎头”）

 坏习尚一：穿着不得体

　　衣衫不整、头发庞杂地出进办公室，或是打扮独特地下班，都会令人看着不惬意。

　　改进体例：办公室着装关键在于风雅整齐，过分新潮、独特的打扮打扮下班后再展现不迟。

　　坏习尚二：常常下班或闭会迟到，并且常常不能按进度表完成义务

　　迟到的坏习尚极随便惹起下属和义务同伴的不满，会被以为自在散漫、吊儿郎当，没有义务责任心。

　　改进体例：较为宽松地估计路途所需的时候，预留10分钟作缓冲。若厌烦“期待”的话，随身携带一些文件或书籍，以免浪费时候。记着：下班早往几分钟，会给下属留下好印象。

　　坏习尚三：过分保护自己

　　下属向你提出培植性的批驳，你却搬出一年夜堆来由辩驳，将责任推到他人身上。这申明你胸襟不敷广年夜，不乐于接受他人的批驳，到处设防。这会故障你与下属的相同，乃至惹起抵触。

　　改进体例：尝试为自己的活动担当，别推脱责任。

　　坏习尚四：孩子气

　　总像孩子般拜托他人，缺乏自力义务本领。当下属咨询意见时，你不能供给一定的立场和不雅观点，或是支云吾吾，或爽性不理不理。这种不可熟的显现，难以让他人对你放心地委以重担。

　　改进体例：培养自力思惟的习尚，宁肯犯错也要大胆表达自己的不雅观点。

　　坏习尚五：留意力不会合

　　良多义务同时展开，以致件件都做了套。这是缺乏判定题目轻重的本领，会影响义务的质量。

　　改进体例：处理义务要留意轻重缓急，每天先处理最紧急的义务，然后才处理别的事件。最重要的是会合精神，别老是心猿意马。

　　坏习尚六：错别字

　　你已不再是肄业阶段，但在写备忘录、留言、商业信函或经历表时，若仍旧常有错别字出现，就会令人以为你大意年夜意。

　　改进体例：没有校正清晰是蹩脚的捏词，下次体例文件记着要细致阅读多遍，如果没掌握，请同事帮助看一次。

　　坏习尚七：失落忆症

　　问起你一些人名、电话或义务刻日时，你老是闭口不言，然后猛翻记实，这会低落他人对你的信任程度，下属会猜疑你对义务无快乐喜爱、办事无条理。

　　改进体例：细致谛听他人的自我介绍，常用的电话号码标在夺目处，加深印象。尝试写义务日程表，以便提醒自己每天应做的事变。

　　坏习尚八：办事拖沓

　　固然你有本领完成手头的义务，但进度迟钝也会令人对你的义务本领发作猜疑。

　　改进体例：将一件艰巨的义务化整为零，定出完成每一小部分的时限，勿让完竣主义拖自己的后腿。

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