在公司义务一段时候，无论是本士或外商公司，都夸张组员间的团队及感情。主任卵翼属员，主管关怀营业员，是因为这些同伴，便是现在自己减员出去的。因此，同事间的默契及友谊，分外的浓烈；也源于保险义务自己，压力沉重，每天必需面临良多波折，唯有同事最能深入了解出相互的感触熏染。相互打气加油、互吐牢骚是经罕见到的；但是，有些小缺点，能否也不经意在与同事的相处间流显露来，而自己却不自知的伤及了旁人？同事能否常成为您的出气筒？这些都是忙碌的同伴较易纰漏的毕竟。

    ●自满

    西谚有云：「自满常与失落败相陪伴。」可见得虚怀若谷者，方能更下层楼，并赢得同事的诚好友谊。性喜高慢者，不随便与人密切，因此无法获得团队的增援与鼓励。到处以为自己头角峥嵘的人，生怕很难再有所提高。身为一位保险哨兵，需要先窜改这种不良的立场。

    ●到处夸耀

    保险行销义务犹如其他的效力业，常常会有业绩上下起浮的现象。这个月做的杰出、精良，并不代表自己就能每天功德多磨。因此，毋须为自己招徕乐成一张保单为沾沾自喜，到处夸耀，招致其他同事的反感；反不如内敛为下次冲刺的动力，并化为鼓励其他同事的力量，大概更为理想。

    ●贪小廉价

    招徕保险，常常需要帮客户代庖一些事变，倘使有请同事代为办理，而扳连到小额的费用时，务必「亲兄弟、明计帐」，万万不可心存贪小廉价的荣幸心理。

    ●抢夺准客户

    不可讳言，保险业相互亦有激烈的竞争；但是，既有缘身为同事，肯定有相称的缘份，应该抱持着「惜缘」的心态，相互相搀扶，而不该相互任意夺取准客户。毕竟我们另有良多可供开发的匿伏市场，气度放宽，您将会有更多的机遇。

    ●道人长短

    单元的氛围，应来自于全体同事的塑造。身为效力业的一员，每天都打仗到不合的人、事、物，应养成灵敏的心思往感触熏染周遭的统统；但也要用更关心的表情往面临；因此，切莫在办公室中店主长、西家短，末了丧失落最年夜的照旧自己。

    ●零碎较量

    无论在义务的分派或是职务上的不合，何妨抱持一颗开放的襟怀胸襟，不用事事零碎较量。过于计算的功效，只会令同事都离您而往，自己成为孤独。

    ●迁怒

    做为一份保险行销人员，常常会碰到良多波折，大概这是任何行业均无法防止的毕竟；重要的是，要能找到缓解压力、拂拭窘境的体例，切莫将满肚子的不满、勉强及牢骚发泄在同事的身上。毕竟，他人是无辜的，没有义务、亦无责任需要这种报酬。迁怒只会形成更多积怨，单元的氛围也会越来越差。

    ●制造小团体

    根基上而言，大概在每个年夜的单元中，很难防止有小团体的存在。关键在于能否这个小团体，刻意制造不合的声响，并拂拭其他人，言听计从。如斯一来，犹如自我设限，很难在保险业中头角峥嵘。因为，保险业并非全然考究豪杰主义，团队精神偶尔也相称重要。

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