下拉点开财产秘诀！创业当老板的秘诀! -------------黄金就在你家中创业 鉴戒三种诈骗圈套创业当老板的秘诀

创业99百分不可功 你属于这几类人吗？ 30岁女人的创业人生创业经历：我的“老板梦”空手起家三阶段 创业乐成必经之路和巨匠聊创业 俗语说：创业难，创业更难，不少企业几回应验“富不外三代”的宿命，但是，由印裔甘达家属创立的甘达团体（Kamdar Group），本日已经正式进进第三代，他们对若何破解“富不外三代”的谩骂好像胸中有数。

 甘达团体以零售与零售布疋起家，在年夜马的中下消耗市场具有相称高的声看，公司兴办人在第二次世界年夜战前从印度东渡年夜马，在50年代以家属的姓氏“甘达”（Kamdar）建立公司，运营布疋零售营业。

 甘达团体的兴办人有三兄弟，他们是老年夜巴尔文台（B.M. Kamdar）、老二哈索卡拉（Harsukhlal Maganlal），以及老么基索（Kishorchandra），老年夜在7年前往世，老么则在今年5月因为心脏病而去世，第一代元老只剩下哈索卡拉一人。

 现在，甘达团体的第一代向导人（哈索卡拉）仍然是最高的军师，全部重年夜决议计划都必需咨询他的意见，第二代和第三代则是该团体的初级管理层，担当实施日常的运作和管理义务。

 哈索卡拉接受《南洋商报》专访时默示，他的运营哲学有三，第一思想格式要年夜，第二行进步伐要小，第三要踏踏实实。

 三年夜哲学看似简朴，不外却是花了数十年才体悟出来的贵重履历，字字珠玑，掷地有声。哈索卡拉好像要凭仗这三句名言来废除“富不外三代”的宿命。

 倒置收买和兴上市甘达拟定3年夜目票

 早在2002年，甘达团体就已经公布要在年夜马生意所上市，第三代掌舵人杰易士甘达默示，上市的目标重要有三，第一是为了继续增加，第二是利便向资金市场融资，第三是让夷易近众无机遇介入该团体的增加并且分享盈余。

 杰易士甘达现在担当甘达团体总实施长职位，他说，该团体的上市计划一拖再拖，重如果在一些细节和条例上的不雅观点和有关政府不合，加上该团体其中一名兴办人基索甘达不幸往世，上市计划只好临时安排。

 “我们必需和有关政府卡脖子，处理意见不合的题目，别的，我的叔公（基索甘达）在今年5月因为心脏病往世，上市计划也只好临时安排，不外，统统题目现在都已经处理了。”

 甘达团体将于3月29日以倒置收买和兴（WooHing，8672，二板PN4股）的体例，在年夜马生意所主板上市。

 根据甘达团体倒置收买和兴的计划，甘达团体将会限售高达624万股给和兴的股东，比例是在换股后的每1股甘达团体的股票配4股甘达团体股票，限售价为每股1.20令吉。

 别的，甘达团体也献售高达780万令吉的债券（ICULS）以及多达780万单元的笔据，比例是换股后的每1股甘达团体的股票配5令吉债券和5单元笔据，每1令吉债券和1单元笔据的出售价为1令吉。

 据悉，甘达团体之所以会接纳倒置收买和兴的体例在年夜马生意所上市，是因为该团体那时以为这是最快速的上市体例。

 分店将增至25家

 杰易士甘达默示，甘达团体在上市后将会继承力图下流，扩展该团体的焦点营业，意料在2005年底，将会把现有的21家分店增加至25家，同时也会进军东海岸的市常“吉隆坡的市场已经日趋饱和，因此，我们必需向都城以外的地区生长，那边仍然有很年夜的需求量，不外，这不意味着我们抛却了巴生谷的市场，我们是两者并行的。”

 别的，甘达团体的足迹在2008年也将会踏进东马，不外，该团体现在与互助同伴只处于开端卡脖子的阶段。

 他说：“互助同伴将担当兴修一座阛阓，而我们将会成为外面的重要租户，现在，双方正在相同所需的面积以及修建格式，因为甘达团体向来都需要宽阔的店面。”

 拥有产业代价逾2亿经由历程实业投资信任增加代价甘达团体的作风向来保守，不外，在上市之后将会有一个新举措，便是使用实业投资信任（REIT）工具，为该团体所拥有的产业发明代价。

 杰易士甘达默示，甘达团体旗下所拥有的产业代价保守估计跨越2亿令吉，因此，透过实业投资信任可以增加这些产业的代价。

 “不外，我们不会使用这些产业投机，这是甘达团体不断的保守作风，理想上，这些产业都是供团体内部利用的。”

 他说，实业投资信任的计划意料会在3年后完成，不外必需视有关政府赞同的法式而定。

 适应市场趋势窜改货色精选考究时兴

 经由50多年的生长，甘达团体的营运形式也跟着市场的趋势而有所窜改，即在货源推销上由大批进货窜改为小量精选，并且考究产物时兴。

 杰易士甘达默示，甘达团体在过往都是接纳大批推销的体例，不外，在消耗者日益考究团体化或与众不合的期间，该公司也适应市场趋势而窜改。

 “我们现在开始小量进货，都是一些精选的货源，同时也注意产物的时兴。”

 另外，甘达团体的裁缝销量在2001年开始赓续提高，这项营业的营业额在今年占了总营业额的40％，逐步迫近焦点营业布疋的销售额。

 他说，该公司拥有多个内部的裁缝品牌，除了通俗的裁缝之外，产物种类也涵盖了年白叟、女性下班族，以及时兴裁缝等等。

 总实施长首日下班扫地甘达成员从低做起甘达团体固然是传统的家属生意，不外，在管理以及培训上自有一套严谨的体例，现在担当总实施长的杰易士甘达默示，他加进甘达团体第一天下班的义务是扫地！

 杰易士甘达默示，甘达团体固然是家属生意，不外，每一名新加进的成员都没有厚待，不论你是来自那边或什么辈分。

 “每一名成员都必需从低做起，我第一天下班的义务是扫地，你必需学习全部东西，例如在货舱你必需亲手搬运和点算，不论你是什么辈份，每团体都是领薪水的，不会因为你是某人的儿子或亲戚就可以获得分外多。”

 杰易士甘达现年33岁，是甘达团体的第三代掌舵人，在1992年，他在加拿年夜的沃尔年夜学（University of Hull）获得管帐与金融硕士学位，隔年加进联昌国际（CIMB，5064，主板金融股）的企业金融部分，之后加进甘达团体，现在担当管帐与企业活动，在团体里效力了9年。

 具有专业背景的杰易士甘达，也显现了甘达团体由第一代的初创期间，进进了专业化管理的成熟期，杰易士甘达对将来的展看也相称有决议信心。

 他说，甘达团体在2005年的营业额目标是2亿令吉，按年增加率约为8％。

 别的，杰易士甘达也默示，该团体希看在将来的5年内，可以派发每股至少5仙的股息。

 停止2004年12月31日，甘达团体的营业额为1亿8千500万令吉，比2003年的1亿7千800万令吉提高了4％，别的，2004年的税后盈余也到达2万万令吉，比2003年的1千580万令吉下跌了27％。

 关于这一辈年白叟，兴办人之一的哈索卡拉又有什么不雅观点？

 哈索卡拉默示：“甘达团体需要年白叟的加进，我对他们极度有决议信心，固然，全部决议计划都必需依照家属的准绳，劳心劳力，尽不敲诈。”

 已经79岁的哈索卡拉说，甘达团体追求的是提高和生长，目光一定要往前看，不可沉浸在过往的成绩里，诚实也是该团体的运营准绳。别的，在面临狠恶的市场竞争时，他说：“不要只看他人做些什么，而是必需了解自己要做什么。”

 至于他的三年夜格言：思想格式要年夜，行进步伐要小，踏踏实实，他以为如许做在跌到时才比较不痛。

 第一代兴办人哈索卡拉不言休每天对峙义务9小时哈索卡拉是甘达团体仅剩的第一代兴办人，现在已经是79岁高龄，不外，这位疆场宿将并不计划退休享福。

 以零售布疋起家

 甘达团体在1972年建立，不外，它的历史可以追溯至50年代，这家以零售布疋起家的公司，高出了三个世代，不外，元老级的哈索卡拉并不言休，除了礼拜天休息之外，他每天对峙义务9个小时，仍然是该团体的重要支柱。

 白发苍苍的哈索卡拉，办法固然有点迟钝，不外双眼炯炯有神，谈吐甚着名流风姿，大概可以每天陪伴者耗尽半生才建立起来的企业王国，才是他最年夜的福气。

 哈索卡拉现在担当甘达团体的实施主席，他夙昔在印度接受教诲，1950年到年夜马完成学业。在1947年至1950年间，他在新加坡一家出进口公司义务，学会了商业与商业的根基知识。

 在1950年，他创立甘达团体，和另外两名兄弟即巴尔文台（已故）以及基索（已故），在怡保开店生意纺织品。

 自此，哈索卡拉继承生长甘达团体的营业，以盛大的立场管理公司，严酷的控制成本，并且继续往外摸索商机。

 甘达家属待人办事不骄不躁

 谦逊是甘达家属教诲的焦点，与其说是谦逊，不如说是一套不骄不躁的应对体例。

 在采访杰易士甘达的历程中，记者发明他的遣词用字都极度盛大，立场谦逊，语气保守，当我直称他谦逊时，他说谦逊是甘达家属教诲的焦点。

 杰易士甘达默示：“甘达家属自有一套待人办事的应对体例，在显赫看族刻下不可显得低微，在巨大国夷易近刻下切勿显露傲气。”

 在“见高拜，见低踩”的社会里，这种不骄不躁的办事体例诚属少见，出现在甘达家属里就更加可贵，毕竟他们出自印度现代的皇室家属。

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