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商海感悟

来源：锦程物流网

企业管理的真正工具是生物细胞活动。德国生物学家微尔说：“细胞来自细胞”。我说：“托运部来自托运部”。从细胞学，到遗传学，再到退化论，联系到托运转业，赓续分工，到轨制管理，再到对员工精良劣汰，这便是企业的生物型退化。

企业的最小单元是人吗？不对。不是人是细胞。每一团体，由1800万亿个小细胞组成。10团体组成的部分，是由18000万亿个小细胞组成的。100团体的新颜公司，是由180000万亿个小细胞组成的。老总的义务，是管理180000万亿个小细胞。

管企业便是管人，管人便是管细胞。管细胞固然要用生物学。每个细胞的生命周期只要2个月，我本日身上的全部器官全部细胞，2个月后根基去世光。2个月后的我，是本日今后的这2个月中，经由历程细胞IT分解组成。为什么2个月后的新我，与本日的我几乎一样呢？因为细胞IT分解，是依照遗传暗码严酷举行的。如果某个时候，某个关键，不按遗传暗码IT分解，那么，就会长出肿块。

每团体都在追求本身的糊口生活和生长，打工仔，一旦前提成熟，也会不失落机遇地自立流派。这是人的本性，是由组成人的细胞的本性决议的。没有一个细胞，为了另外细胞而断送自己长处。细胞老是为本身糊口生活并赓续地吸收能量，赓续地IT分解，组成两个地位划一的细胞。细胞是没有感谢感动之情的，没有感情的，只为自己，不为他人。

企业在设法调带开工积极性的同时，要控制员工变异。底子办法是：

使用细胞IT原理，对工种举行赓续细分。把员工从细胞的地位，变成细胞器的地位。细胞有生命功用，细胞器是没有生命功用的。经由历程赓续细分义务，让一个员工只干一个关键的义务。如许，一方面专了就有长，长了就有效率；另一方面专了就无综合本领，自立流派的年夜概性就低落了。

使用遗传学原理，强化企业轨制落实。一级一级，一环一环扣牢，将公司的统统轨制，落到实处，表现企业家的运营管理思惟。

使用退化论原理，对员工举行精良劣汰。每团体在实施轨制的历程中，显现有好有坏，象细胞有遗传因子，也有变异因子一样。遗传因子留上去，变异因子开除。人进人出，既是社会现象，又是天然现象。人应该越换越好，吐旧纳新。

我以为，生物学越来越重要，生物学引喻出来的哲理，具有遍及的指导意义，21世纪的哲学。应该分外留意钻研生物学，提炼生物学中的哲理。我极度有快乐喜爱弄清生物学的原理，并用生物哲学处理企业管理及别的社会题目。

钻研人力本钱，吸收了生物学原理。申明生物学关于人力本钱具有指导意义。

生物学关于管理学具有启默示义。生物学为管理学供给了处理管理题目的世界不雅观和方IT。管理的主要题目是机制题目，生物型机制是最好的机制。

政治学具有生物学的表示。东方政治的三权：议会、总统、最高法院，是建立在生物学三轨即DNA双轨，加上RNA一轨基础上的。

经济学具有生物学的投影。《公法律》中所说的三权：股东会、董事会、监事会也是建立在生物学上述三轨基础上的。

心理学基于生物学。生物的特定的构造和特定的血型决议其特定的心理。

医学离不开生物学的发明。红外线照射慢性鼻炎，可激活细胞，增强抵挡力。

药学在生物学的指导下。生物药物便是用生物细胞关于生物细胞。

农学是生物学的枝。使用基因工程，可促使作物发展发育，增强免疫力。

总之生物学如哲学，是众学科的基础，也是众学科的归结综合。

癌细胞是生物体内由正常细胞改变成的不受控制地恶性增殖的细胞。与正常的细胞不合，癌细胞一经发作，即“忘失落了”正常细胞无限增殖的“精良本性”，言听计从，恶性增殖，变得一发而不可收，年夜量地复制自己，诱发癌肿。

人类或其他动物细胞中存在着诱发细胞癌变的癌基因。癌基因在每每情况下处于被克制状况，并且对细胞增殖、分解和胚胎发育具有重年夜感化。只要当细胞内某些关键出现极度时，癌基因才显现出来，从而招致细胞发作癌变。典范的肿瘤构造是由增殖细胞、丧失落细胞和暂不增殖细胞三类细胞组成。其中的增殖细胞，处于赓续的增殖历程，是癌肿恶性发展的根源。这类细胞关于现有的抗癌药物都比较敏感，是化疗随便礼服的工具。丧失落细胞，因为已丧失落繁衍IT本领，最终都有将衰老灭亡，所以其危害性不年夜。暂不增殖细胞是最危险的，因为它们连结着繁衍本领，一旦前提相宜，即开始息事宁人，是肿瘤复发的基础，更坏的是，这类细胞关于化疗药物较不敏感，被以为是化疗难攻的碉堡。

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