第3章 休息经济学
　　1、 休息要素也称为休息力某人力要素。
　　2、 休息要素的特点及个特点的界说。
　　（1） 动力性
　　（2） 自我选择性
　　（3） 一般差异性
　　（4） 非经济性
　　3、 休息力供给的内容
　　（1） 微不雅观休息力供给：即发作在团体身上的休息力供给。
　　（2） 中不雅观休息力供给：产业、部分的休息力供给，是社会休息总供给的下一个条理，是关于某一产业、部分供给的偏好。
　　（3） 宏不雅观休息力供给：从宏不雅观的角度着眼，片面钻研休息力供给；从一定意义上决议了社会失业的根基格式。
　　4、 休息力供求干系可分为供过于求、供不该求、供求平衡三种根基范例。
　　5、 在休息力总量过剩的情况下，不合的本钱一般因其本身前提和所处的情况不合，而组成的不合状况。
　　6、 形成休息力构造上过剩的缘故原因。
　　7、 失业：休息力与临盆材料的连系，是社会求业人员走上义务岗位的历程与状况。
　　8、 失业的范例：（掌握各种型的界说及特点）
　　（1）总量性失业：指休息力供给数量年夜于社会对它的需求数量，即处于供过于求状况的失业。（周期性失业）
　　（2）构造性失业：是在休息力供求总量平衡的前提下，因为休息力的供接纳社会对它的 需求之间构造不对立、不合一所形成的失业。
　　（3）摩擦性失业：是休息力供接纳需求在连系历程中偶尔失落调所形成的临时失业。（“正常”失业）
　　（4）技能手腕性失业：即团体缺乏失业技能手腕而处于失业状况。
　　（5）技能性失业：是因为在临盆中接纳先进机器、先进设置装备摆设、先进工艺、先进技能所造 成的失业。
　　（6）选择性失业：是求业人员在社会上另有一定的失业岗位时，不宁愿答应到该岗位上往义务，而要期待更好的职业所组成的失业。（自愿失业）
　　9、 休息力市场的含义
　　（1） 休息力市场是经济要素设置装备摆设场所
　　（2） 休息力市场是经济交换干系
　　（3） 休息力市场是一种经济运转系统体例
　　10、 休息力市场的分别
　　（1） 从市场分层角度――分为通俗市场与人才市场两种。（如初、中、初级人才市场）
　　（2） 从市场内容角度――分为各种专业、职业市场。（如保姆市场、计算机软件人员市场）
　　（3）从市场形式角度――分为牢固机构性市　⒘偈奔?中性市场。（如人才招聘会、路口待唤的木工??nbsp;
　　（4）从市场范围角度――分为用人单元内部市场、部分行业性市场、地区性市场、全国性市场与国际市场。
　　（5）从社会认定的角度――分为构造的市场与非构造的市场即自发市场、合法市场与 不法市场。
　　（6）从市场情况的角度――分为自在市场、把持市场与政府干涉干涉性市场。
　　11、 休息力市场运转的要素：
　　（1）休息力市场主体：包括求职者团体与用人单元两方。
　　（2）休息力市场客体：是“休息”要求某人力本钱。凭仗于人的身上，受人的休息认识支配而发挥服从。
　　（3）休息力市场中介：即休息力市场上的交换得以举行的前言。
　　（4）休息力市场历程：
　　（5）休息力市场划定例则：平正、等价、合法
　　12、 人为调控政策
　　（1） 人为导向政策
　　（2） 保护政策
　　13、基尼系数是权衡收进差距的目标：
　　（1）、 当基尼系数靠近0时，收进便靠近于尽对划一，反之，当基尼系数靠近1时，收进便靠近于尽对不划一，基尼系数越年夜，默示收进越不划一。
　　（2）、 从世界列国情来看，基尼系数小于0.2时，默示收进差距极度小；基尼系数在0.4以上，则默示收进差距比较年夜；每每的基尼系数在0.2―0.4之间
　　13、 收进政策步伐
　　（1）调控收人与物价干系的步伐
　　（2）收进划一化步伐
　　14、 最低人为：是政府根据一活期间的社会收进程度宁物价程度，所划定的包管休息者 根基糊口需要的人为。
　　15、人为差距
　　（1）产业部分差距
　　（2）地区差距
　　（3）职业差距
　　（4）教诲程度差距
　　（5）年龄性别差距
　　16、政府休息管理的手腕
　　（1） 休息立法
　　（2） 休息政策
　　（3） 休息行政
　　（4） 休息监察
　　17、政策的含义：
　　政策所涵盖的范围也比较灵活，从宽的角度来讲，政策更趋势于准绳性，如我国的“革新开放”“控制生齿”“富夷易近”政策等。当政策更详细化时，它又有特定的指导范围，如“残疾人按比例失业”“吸引外洋留学人员兴办高科技企业”等政策。

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