“2005CCTV中国年度店主盘问拜访”活动日前发表，以为首的十家企业员工“快乐义务”指数高的企业当选为最佳店主。

    据悉，由央视人力本钱栏目《尽对挑衅》与智联招聘团结举行的此次活动，是中百姓众主流媒体首次展开的店主类盘问拜访，旨在惹起社会各界对失业题目、人才题目以及企业与员工、企业与社会干系等题目举行深进探讨，据活动组委会介绍，本次盘问拜访首次逾越纯经济

    目标，激活“快乐”元素，以“快乐义务”为主题，从心灵深处透视企业店主的职业糊口生活状况，因此吸引了众多精良企业的关注。

    “最佳店主”的不雅观点表现了一个企业团体人力本钱管理的程度，最佳店主品牌的打造是企业人才竞争力的表现，也是继续性增加、连结竞争力的最重要的战略。最佳店主企业频频是择业者的最佳选择。

    评委们对本次当选最佳店主公司以为，连系“快乐义务”的三个维度——生长感、成绩感和回属感，根据企业员工数量和质量、员工培训的分量、企业目标与员工妥协目标连系程度、收进分派在社会同行业中的状况、企业生长的速度和社会影响力的强弱、人力本钱部分所运用的一些义务体例等多角度考核，不论是在互联网行业照旧在海内众多公司中都佼佼不群。中国社会迷信院休息和生齿钻研所钻研员、副长处张车伟以为“快乐的义务，这是一个永久都要勉力的目标。”

    义务的目标不但仅是糊口生活，而是经由历程义务(奇不雅观)有成绩感。CEO马云以为，员工义务的目标包括一份满意的薪水，快乐地义务和一个好的义务情况。其中最重要的便是在企业中能快乐地义务。“我们的LOGO是一张笑脸。我希看每一个员工都是笑脸。”

    马云曾不止一次在公家发言中夸张，最年夜的财产便是阿里人，在盘问拜访公布现场，环绕若何让员工获得恭敬、培养和关爱，若那边理休息干系中的两难题目，马云默示，一个企业也有三个代表，第一代表客户长处，也便是说首先是客户长处，大概说我为社会发明真正的代价;第二代表员工的长处，你如何代表员工的长处，员工就如何代表客户;第三个代表才是股东长处。先客户、再员工、末了才是股东，这三个次第不可以倒置。“让员工快乐义务是好店主应该做的事变，总之一定要让员工‘爽’。在，员工可以穿旱冰鞋下班，也可以随时来我办公室。把钱存在银行里，不如把钱花在培养员工身上。把钱投在人身上是最赚的。”

    而此前马云已经吐露，将来三年，他有三个目标:第一，成为中国客户最满意的公司，从流程到战略拟建都环绕客户第一的准绳，六年夜代价不雅观的第一条便是“客户第一”，晋升为第一条代价，并界说为“客户永久是对的”。第二个目标和员工相干，要做中国最佳店主。第三个目标有关股东，无论是财政、法则或其他，公司将严酷依照美国上市公司的尺度往做，对投资者透明。

    好店主是权衡一家企业营业水准的重要标杆。企业可否敏捷生长，人才步队的培植可否跟上是一个重要身分，可否留住人才又是另外一个重要身分。的文明更加热情、透明、简朴，已经在微软待过的人力本钱副总裁邓康明默示，的文明具有鲜明特征，没有一家公司像如许在理论中不遗余力地落实自己的代价不雅观。“用代价不雅观来统一思惟，经由历程统一思惟来影响每一团体的活动，末了组成合力。”马云说，“互联网营业是需要全部人同心合力打出来的，没有人可以在互联网公司墨守成规，互联网公司需要跨部分的共同，要靠团队力量”。

    马云自称不是最好的CEO，可是员工以为他“器重相同和交换，希看和巨匠分享我的创业历程与了解，通知巨匠永不抛却你的梦想。”马云说，“组建一个精良的团队，完竣嘉奖轨制，贪生怕去世，准确面临竞争，可以完成任何企业的增加。至于你能走多远，第一天的梦想很重要，马云自己不断有一个庞年夜的理想，“我们要发明一其中国人自己的、最庞年夜的公司。2009年，在10周年庆典时候，我们要进进世界500强，我们要做102年的企业。”并且他也不断以他的“庞年夜义务”鼓带开工，“我们是群伟年夜的人，但在做不伟年夜的事——运作一个有东方的伶俐、东方的商业理念，介入世界性市场竞争的中国企业”，CEO马云说。经由历程这一目标，马云乐成“熄灭”了3000人，吹响了整合的军号。“兴办一个庞年夜的公司，靠的不是一个Leader，而是每一个员工。我不答应你们一定能发财、升官，我只能说———你们将在这个公司里蒙受良多磨难、勉强，但在经历这统统今后，你就会晓得什么是生长，以及如何才可以打造庞年夜、刚强、大胆的公司。”

    “将员工团结在统一个目标之下，并付与其义务感。”长江商学院副院长李秀娟对马云的这一做法默示了赞赏。一个青年员工称:“马云和全部的人都没有隔断，这是让人最受惊的，马云和全部的人都是零隔断。”马云每次分离时会对峙和每一个员工一一道别。每一个新来的员工，他都会主动交心。

    “是个极度简朴的公司，没有另外公司一层层的框架外衣，剥开一层另有一层，我们这儿一眼看究竟。”一位部分司理称。马云不但会通知你小时候数学补考过几回，也通知员工:“把庞大的事变简朴化，要用襟怀胸襟往关于。男子需要襟怀胸襟，女人也需要襟怀胸襟，男子的襟怀胸襟是气出来的，是冤枉出来的。”

来源：ChinaByte