近来，听闻一家非常不小的公司，美其名曰为了提高公司员工职业素质，做出一个划定:公司内部女性营业员，裙子向下不能跨越1/2年夜腿。

    裙子向下不能跨越1/2年夜腿？这是什么意思，显然，那时我并没反响反应过去，我细致想啊想啊，想了半天终于了解出其中的含义：这好像是叫女性营业员秀身段，露年夜腿呢！好像还必需得露一半以上，不然便是没素质的显现！！！

    于是，我惊惶了！员工的职业素质，居然与女人的年夜腿和裙子扯上了干系？这是何种原理？然后，我再细致想啊想啊，终于又想到了一些东西，且看我若那边理这个深邃命题，追求到女性裙子和年夜腿之间的职业素质！

    依我看来，这家公司之所以要在女员工的年夜腿和裙子上年夜做文章，应该是希看她们IT露着的白花花的年夜腿，可以晃晕男性客户的眼睛，麻木他们的思惟。进而随便拿下订单。结果固然是裙子越短，露得越多，拿下的票据天然就多；票据越多，业绩越高，天然就成为公司的精英；成为了公司的精英固然也就具有精良的职业素质咯！

    裙子长短与职业素质的干系年夜致上应该如斯了，可是，接上去，我又被这个划定面前更深条理的东西难住了。

    在社会代价不雅观多元化的本日，女性职业题目好像成为了一个被人轻忽的命题！女性人员如何本领夺取到自己的合理权益，女性营业员若安在生意场上保护自己不受损害，广大企业应该若何保证女性员工的切身权益！如何构建女性人员绿色职场天空？

    阿里热议：

    rigolu：已往素质，每每讲的都是人的精良方面，合情合理…………

    现在素质已经在开始蜕变了，因为有的人为了追求某种目标，而冒去世的要倒置黑白。

    我们现在的社会是如何啦？如果是回到原始的社会里，巨匠都不穿衣服的情况下，还会不会有着如许的要求与在理的潜规侧呢

    熊继元：实在这种事变都有一个老例，不一定非要给划定的到什么中央，只需看着风雅、得体就可以了，如果非要给加上一个尺度，在中国的公司里下班毕竟不能搞的那么短，不然会让人发作欠好的联想，再话说那样的话公司笼统也会年夜打折扣的，另外现在做生意巨匠都讲求理想，不是你露露年夜腿什么的就能做成生意的，俗话说的美意灵美才是真的美！

    LYHJG：社会生长演化而来的。自古以来，男子都会遭到女人的年夜腿IT露程度或若隐若现的IT，影响到他们敏捷的判定本领，以致于女营业员的乐成率增高，进而晋升公司的业绩，引来多方师法，到了末了就变成了不可文的划定，再厥后就有公司直接划定了。

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