作者：小丽12136688" FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体">" FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体">淘哥：

你好！不晓得如许称呼你稳当吗？感谢你给我的答复。我在公司真得以为做的很忧郁，我不止一次想过辞职，但因为没有找好下家，所以没有辞。

我刚进这家公司时，是因为在这边义务欠好找，恰恰这家公司又在我租房子的附近，思量到是做文职，不用太辛苦，我就到这家公司来应聘了。面试很顺遂，但薪水很低。虽说是一家台资企业，但理想上是一个小型的私营临盆企业，办公室有三团体担当内部的销售，另有四五个牢固的内部营业员。别的有两个管推销，两个管保堆栈，三个管财政，一个副总，另有老板的老婆什么事都管。别的80来人都是工人。我是办公室内部销售人员中的一员，我们四团体中有一个在公司做了七年的女的，临时叫她A，本领很好，她是办公室的主任。另有一个女的是做了八年的，临时叫她B。另有一个比我后到三个月的临时叫她C。另外有一个推销、人事都管的叫她D好了。

我离开公司，凭着一腔热血办事，B和D就对我不如何的，不外这也是老员工的本性，固然有过少些的摩擦，但我一点也没有放在内心。三个月试用期事后，因为我显现凸起，给我加了一点底薪到600元。我照旧嫌人为低了，但我也没有提，义务上我固然很积极（这是我义务担当的本性所致），但表情上我很欠好想。做为一个年夜门生，就这么一点点人为，并且最让我烦末路的是，我跟公司提保险的事变，公司就以我是外省的为由，不给我买。

另有便是我们公司的报酬并不通明，每次领人为都是一个一个上往财政室领。听说其他老员工的人为也不高，我所知的是我们办公室主任的底薪是1200元/月。所以我们老总在暗里里请我品茗时对我说，在办公室办事变，人为一定不会高，言下之意希看我出往做营业。我没有说理睬也没有说不理睬，我不是没有做过营业，不但累并且压力极度年夜，况且我以为公司对营业员的报酬也不是很好。况且小公司做营业员能为老板赢利的时候最好，不能为老板赢利的时候日子可忧伤，说究竟便是一赢利工具，底子不年夜概给你供给耐久的生长空间和职业计划。我曾灵活的想年夜概在办公室做得好，也会晋升，因为正本老板也如许说过。现在想想真是幼稚，我做为一个外省的人和一个年夜门生的身份，公司底子就不相信我会在公司做耐久的，况且他也没有需要花很高的人为请我在办公室做。

我固然营业本领很强，到现在为止，在公司呆了近七个月，我做了近三十万的营业了，因为综合本领强，我乃至与在公司干了近八年的B差不多了，因为我崭露头角，我乃至把她比下往了。但我的目标不在于此，我想得东西更多。因为义务和一点大事变我又闹表情了。

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