创业路上 若何拿捏好求人办事的度
0 ihunter 2010/05

做生意,不求人办事是不年夜概的。既然有求于人,就难免在他人刻下自发低人一等,少不了看人脸色,讨好他人。若何拿捏好求人办事的度呢,这还真是门年夜学问。

创业路上为了不碰壁,碰壁无非有两个功效,如果碰个软钉子还算不错;如果碰个硬钉子,碰了一鼻子灰,乃至鼻青脸肿,那就更惨了。有人总结出了“求人不难”的几条馊途径,这便是“干系开道、款项展路、权力撑腰、骗术得胜”。这话听起来好像是“真理”,但理想并不能如许做。这会使自己和他人都走上比方途。 那么,若何能做到求人办事不难呢?

第一,过心理这一关。既然不能不求人,倒不如哑口无言往求人,求人也得求得洒脱、痛快酣畅,求人不用虚张声势、空论连篇,可是也不用灰溜溜、摇尾乞怜、任人挖苦。

第二,选择最佳路途和体例。现在是专业分工明白,到处找人,未必能办成事,一定要摸清情况,找准能匡助你的人。

第三,有耐心。求助于他人,并不一定什么事都瓜熟蒂落,对方面露难色,立场淡漠乃至默示拒尽都是年夜概的,你万万不要由此就以为自己失落了体面,受了欺凌,从而失落往了耐心。

第四,了解他人。有些求人办事的人,总以为被求者一定术数广大,办什么事金口一开,年夜笔一挥就成。理想上情况并非如斯。每团体都有自己的难处,你如果能分担、了解这种难处,就不会感到求人办事太难。

第五,对他人的要求不要过高。求人办事万万不要穷追猛打,一定要他人做到什么地步,不然就以为不敷意思。也便是说,求人办事要满意,他人能办多少就办多少,不要勉强他人办很难办的事。例如,求人办事应从最简朴的开始。如果你订的目标过高,使他人为难,最好求以其次;其次不可,就求再次。他人即便是举手之劳,你也要非常珍惜。

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来源:世界创业尝试室

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