在因高额危害敞口陷进迪拜世界债务危殆后,RBS又面临来自政府作为控股方对该行奖金发放所施加的高压,刚在10月2日完成重组的该行董事会乃至放言若政府不理睬其增发奖金就团体辞职。

　　英国泰晤士报克日报道称,有1000多名投资银里手因不满奖金过低,分开苏格兰皇家银行（RBS）,加盟巴克莱本钱、野村和法国兴业银行(601166,股吧)等竞争对手。

　　12月9日,RBS的媒体干系司理Linda Harper答复本报记者邮件时默示,对此事既不证明也不置评,称这只是泰晤士报的忖测性报导,RBS将服从不为失落败活动买单的薪酬发放准绳。

　　RBS董事会之所以立场如斯倔强,是因为在高分红文明流行的投行业,奖金便是留住和吸惹人才的杀手锏,人才关于投资银行维持和提高竞争力可谓至关重要。

　　政府限制高额奖金

　　冰冻三尺非一日之冷。自英国政府今年开始重拳打击银行业高额奖金以来,RBS的员工就在连续流失落。为停止这一趋势,RBS董事会希看今年的奖金数额能较今年增加50百分,至约15亿英镑。

　　但英国财政部明白夸张,今年RBS的奖金总额尽对不年夜概高过今年,并且在11月初公布将再次向RBS注资225亿英镑并包管2820亿英镑题目资产后,与RBS达成协议,要求RBS今年不向那些收进在3.9万英镑以上的员工支付现金分红,董事会成员则从今年不断到2012年间的分红都推延支付。

　　政府在完成此次注资后,对RBS的持股比例将到达84百分,之前持股比例已经高达70百分。RBS股东将于12月15日就政府注资以及加进资产包管计划举行投票表决。

　　求资若渴的RBS为获得输血,大概只要吞下政府持股比例进一步上升从而对银行的控制权进一步加年夜的苦果。

　　RBS在11月27日的一份投资者陈说中称:"政府对奖金的要求年夜概对我们吸引和留住初级管理人员及其他重要员工的本领形成负面影响,从而招致RBS处于重年夜的竞争优势。"

　　负面影响已然显现。巴克莱本钱上周关照给部分员工加薪一倍,申明师预期高盛今年会派发高达190亿美元的奖金,这些都在无形中对被政府卡住咽喉的RBS组成庞年夜压力。攻其不备的是,英国工党政府12月9日在预算准备陈说中公布,今日起到明年4月止,对银行发放给员工高于2.5万英镑的奖金将一次性纳税50百分。

　　RBS的媒体干系司理Linda Harper拒尽就董事会请辞事件直接置评,但发了一份声明给本报记者,称:"根据我们的商业计划,我们必需在市场竞争中以商业化体例运营,该当为纳税人和股东带来代价的上升。我们了解也支撑确保薪酬符合20国团体和英国金融效力羁系局划定的需要性,并将继承倡议经由历程这种以及别的体例来纾解公家对银行业的疑虑,我们将服从不为失落败活动买单的薪酬发放准绳。"言下之意,是将屈从于英国金融效力羁系局的压力,董事会希看今年奖金比今年增50百分或失。

　　片面缩短阵线

　　在追求政府注资的同时,RBS亦在出售资产和年夜范围裁员,仅在英国境内就已淘汰1.4万个义务岗位。作为政府注资协议的一部分,RBS将出售旗下318个在英国的分支机构,相称于14百分的英国零售银行业市场份额。

　　RBS亦在片面缩短亚洲市场阵线。在以5.5亿美元出售旗下中国喷鼻香港、新加坡等资产后,RBS在亚洲的剩余资产仍在卡脖子出售中。

　　克日市场传言汇丰控股将收买RBS在印度、中国和马来西亚的零售和商业银行资产,但汇丰中国相干担当人拒尽举行批评,记者亦未能联系到RBS担当人置评。

　　此前有报道称,RBS明白默示中国、印度和马来西亚的营业一定会在今年年底完成出售。

　　RBS股价12月9日在欧洲市场下跌7.7百分,收在8个月来最低,因据预算该行对迪拜世界的危害敞口最年夜,约到达10亿至20亿美元,同时也遭到希腊主权债信评级遭惠誉信评调降的拖累。

　　RBS在2008年总计盈余241亿英镑,创下英国公司历史上最年夜盈余记载,今年上半年仍旧净亏年夜约10亿英镑。