几个主流招聘网站的体验分析报告

　　我是一个电商企业的HR， 最近老板在考虑要不要购买某集网站的会员，所以让我做一个某八网站与某集网站简历重合率的调研，每天随机调取部分简历来观察求职人员出现的重合度，调研还没有完全做完就发现了很多问题，我想这也是很多HR的困惑之处，其实我觉得这不仅仅是HR的困惑之处也是很多求职者的损失，接下来就扒一扒。究竟出现了哪些问题?

　　第一、简历搜索同一标签“淘宝”列表显示差距太大