再过三年，年届六十的许连捷或将卸下百亿企业重担，过上“轻松自如”的糊口。

　　“IT人思量好了，现在的COO许水深便是。”12月18日，在恒安国际25周年庆典之际，恒安国际董事会副董事长兼CEO许连捷对《第一财经日报》记者吐露，“重年夜决议计划我还在掌握，但日常操作已慢慢淡出。”

　　近几年来，这是许连捷首次公开对媒体确定IT人选，从而正式拂拭了IT人是其三个儿子之一的年夜概。

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　　许连捷默示：“交代今后还要再盯两年。”作为创始人，许连捷正加紧夯实恒安基础，推进尺度化系统管理，以便放心退休。

　　许水穷毕竟何许人？在记者诘问下，许连捷只说是与其几代前统一个太爷爷的族亲。

　　时候回溯至2008年5月12日8时30分许，彼时39岁的恒安团体商贸生长部总监许水深手握奥运火炬，出现在泉州通报路段上。这一幕恰是许连捷安排的——他提出将泉州市火炬手名单中的许连捷换成许水深。“我想让他露露脸。”许连捷说。

　　而恒安国际5月31日的通知布告显现，许水深是恒安国际董事许年夜座和初级管理层许连批胞弟，也即许连捷堂弟。

　　根据许连捷的论述，记者获知了许水深在恒安的生长轨迹。

　　1985年，初中结业的许水深加盟恒安，成为一名操作恒安卫生巾机台的操作工，之后改任质检员，喜好钻研的他逐步升至质检室主任，还介入了恒安手帕纸的计划。

　　而许水深早期对恒安的一年夜供献应该是，直接鞭策恒安经由历程ISO9000质量系统认证。因为那时许连捷不愿草草拿证书了事，担当文件起草的许水深，担当推进认证直至获准经由历程，历时数年。

　　1996年，许水深被调到恒安纸尿裤奇不雅观部任分担临盆的副总司理。2000年，他调任恒安湖南常德造纸基地任总司理。之后，恒安逐步将全国三年夜造纸基地都交给他统管。

　　在许连捷看来，许水深是一个“极度务虚、极度有长进心的年白叟”。到恒安后，许水深从未防止过学习，一同接踵拿到年夜专、本科文凭（华裔年夜学工商管理系）、MBA结业证书和钻研生文凭。

　　2006年末，许水深升任恒安团体商贸生长部总监首席营运官。2009年下半年，他升任首席运营官。而2010年5月31日，恒安国际董事会委任他为实施董事。

　　同期委任的另有许连捷第三子、26岁的许清池和董事会主席施文博之子、35岁的施煌剑。

　　许连捷还吐露，其已在晋江慈善总会设立数额为1亿元的恒安慈善公益基金，此举亦顾及许水深——以往都是许连捷自掏腰包捐善款，而许水深股份少，无法沿袭该做法，只能依托公益基金举行。

　　至于IT人为何未从三个儿子中发作，许连捷说：“强扭的瓜不甜。”

　　毕竟上，许连捷的三个儿子许清流、许清水和许清池，都是英国的“海回”，但对父亲辛苦从事的制造业都不感快乐喜爱，而许连捷也不能逼迫他们。

　　许清流、许清水从英国帝国理工学院返国后，都曾在恒安团体长久练习，但很快又都分开。现在，许清流是许连捷家属投资设立的资产运营及资金运作企业连捷国际投资公司的总司理，主攻投资，而许清水为董事，担当公司的房地产营业。

　　材料表明，连捷国际经由历程与摩根士丹利互助，先后参股蒙牛、永乐电器、中国平安(601318,股吧)保险等，并进股福建亲亲株式会社和优源控股（02268.HK）。

　　持有伦敦年夜学法则学位的许清池，曾在英国巴克莱银行义务一年半。现在，许清池则任恒安（喷鼻香港）商业无限公司总司理，担当喷鼻香港销售营业及本团体的收买和归并项目。

　　许连捷吐露，现在，许清池被委任为恒安实施董事，却在推进自己喜好的产业——近期许清池与其团队已在海内结构妇幼用品店搜集，销售奶粉、尿布等用品。

　　“安排他做董事是为董事会的IT作准备，在董事会介入公司决议计划，往后他自己才有一些履历。”许连捷说。

　　许连捷吐露，今年恒安国际销售增加能完成预定目标，但原辅材料、人工成本的下跌应会对毛利率和净利率带来一定压力，但“影响不会伤筋动骨，不是很年夜”。

　　“内部市场情况很难控制，要从内部做好各个关键，注意整个团队系统管理的培植和晋升。”许连捷说，“下一任IT人起点比我高，相信他们会做得更好，明年的情势会更好。”

　　他还吐露，能否由港股转进A股，将留给下一任IT人往思量。

　　至于将来如何安排退休糊口？许连捷仍未思量。

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