若何管理员工，是每个老板和管理者都会碰到，并且是常常性要思量的题目。关于管理体例也是各不相通。有的把员工当奴才，给你钱要你干啥你干啥；有的把员工当冤家，什么事变都和员工说。有的信服轨制化管理，凡事都往轨制上靠；有的信服人性化管理，对员工向来都因此己度人。末了的功效呢？都不能尽善尽美。当奴才的，是很听话，可是不会帮你思索；当冤家的，让你没有威严；用轨制来管理，没有违背划定的，也没有新的创意出来；人性化管理的，可是员工并不领情，以为老板虚伪。

" FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">作者：墨客非门生" FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体"> 检查原帖

编纂保举07年抢手投资项目争先看网友报告:网上创业 我的一些履历 争议人物:从富翁到欠债的陈金义女性创业故事精选千元创业 小生意赚年夜钱1-5万元创业 助你奇不雅观起步5-10万元创业 机遇无处不在10万元以上创业 奇不雅观的起点