6年本科结业职场路(5)
0 ihunter 2011/12

  第四份义务:名门正直

 2003;年底那段时候,我的心是甜美的,好不随便找到一个情况满意的公司和职位,须臾间灰飞烟灭。几年来,我苦苦地在本钱运营、投资银行范围跟跟着,希看可以获得一个从业的机遇,但老是游走在这个行当的边缘,不得其门而进。我乃至对自己的职业生活计划发作了猜疑,我能否合适从事这一职业?年底我为了能有一份养家的职业,已经应聘过办公室主任如许的职位,但毕竟没有乐成。我已经快跨进27岁了,却还在为一份义务忧愁,这份悲痛不是随便能品味的。

  正应了天无尽人之路这句话,合法我彷徨无计之时,有家公司给我发来了口试的关照。这是业内很闻名的一家公司,是一份闻名财经媒体的特约撰稿人公司,我对其景仰已久。2003年11月份,我陪女友往病院的时候,在候诊年夜厅,我随手拿过一份向来不看的报纸,在下面发明了这家公司的招聘广告。第二天我抱着试一试,不可也罢的生剃头了一份简历,并未给以任何希看(那时候还没有计分别隔第三家公司)。孰料就在我将又一次陷进无业状况时给了我回音,我很担当的准备了两天,2003年12月底,加入了口试。感谢感动我这几年来的孜孜不倦,口试的几道题我都比较认识,我洋洋洒洒地写了两个小时,很自大地交了卷。尔后几天,我接到面试关照,在公司几位高层刻下,我都不相信自己可以这么不慌不忙,要晓得公司总司理可是只在书上见过的人物啊。照旧要感谢感动在此前那家公司的经历,固然只要短短四个月时候,却培养了我的自大和司理人的气质,也很年夜程度地提高了专业素养,才获得了这家公司的允许。

  可以进进这家公司,我几乎不敢相信这个毕竟,这是真正的我梦想的公司,再不是蒙骗人的玩意。所以当公司问我对报酬有什么要求时,我说报酬不是重要的,关键是做奇不雅观情况和生长空间。总司理几回颔首,他可不晓得我这几个月只拿1500元的人为,并且现在已经失落往了收出去源,我乃至抱定刻意,如果公司不收容我,我就只需求很少的糊口费,来调换一个在名门正直义务的经历。

  终于我照旧以初级司理的身份进进了公司,试用期4200元,这是我从没有获得过的“高薪”。几天之内,我的表情好像经历了从天堂到天堂的历程,我好象又有了成绩感。关于我如许一个半路出家,没有任何实战履历和理IT底的人来说,能到如许名门正统的闻名公司义务,实在是莫年夜的幸运,这得益于我常年阅读专业书刊报纸的习尚,使我至少在言谈、局势方面不至于跟不上专业程度。

  2004年末,我正式开始到公司下班。我鉴戒翼翼地,生怕有什么中央做欠好,失落往义务机遇,我毕竟照旧试用期,能不能经由历程要看显现。很幸运,我在上一家公司学到的东西又派上用场,补偿了现在这家公司某些方面的缺乏。很快,我提早转正,人为涨到4800,外加300块津贴和一定比例的营业提成。固然在业内不算高,但我照旧很珍惜。

  在公司我可以放心做我不断想做的事变,还开始打仗到管理咨询方面的知识和营业,这又年夜年夜坦荡了我的眼界和知识构造。固然我逐步发明公司并不象正本想象的那样好,但我照旧专注于自己的营业,一门心思提高自己的营业程度,我深知,公司只是平台,并且只是一段期间的平台,要想做奇不雅观关键还在于本身的本领。2004年以来,公司让我慢慢摸到了进进这个行业的拍门砖(还不敢说是真正的行业人士),见地了更高条理的人物,团体素质方面也获得年夜幅度提高。我阅读的是《财经》、《战略管理》、《中国企业家》和《麦肯锡体例》。2004年9月,公司给我把人为涨到了5400元,津贴450元。

  2004年10月,经人介绍,有几家企业出于生长需要,礼聘我担当参谋,其中一家兼任公司董事长助理和运营总监,每周义务半天,每月给我4000元。我开始给公司决议计划层授课,与他们讨IT司生长战略,有了一种年老无为的斗志高昂,而仅仅一两年前,我还在哀叹人生失落败。我又有了新的平台,在这里我更年夜限制地发挥自己所学,并且积累管理和向导履历,同时又增加一部分收进。该公司老板向我提出,得当的时候到公司担当实职。

  现在我的月收进近万元,2005年我28岁,准备报读硕士,在中介咨询行业再磨炼一段时候,前提成熟时转进这家公司大概其他更好的公司,担当高层管理职务,实在地做一番奇不雅观。
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