和谈各方 
1．甲方：______（借用单位） 
2．乙方：______（借出单位） 
3．丙方：______（被借用职员） 
二、和谈内容 
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲标的目的乙方借用丙方事件，杀青如下和谈： 
1．甲方因_________必要，在征得丙方赞成后，向乙方借用丙方至甲方______事项，本和谈借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。 
2．借用时期，甲方认真丙方的事项布置、查核、支出响应薪酬，甲方与丙方和谈确定丙方的薪酬标准、核算及支出方法。 
3．借用时期，甲方承当丙方的劳动安适和其他相干打点责任，并承当是以产生的悉数用度。 
4．借用时期，乙方停发丙方的职级人为等悉数人为性报酬，留存人事相关、档案人为、并按规定实时调解。 
5．乙方应帮忙甲方解决有关涉及人事打点的报告、证实和核准手续。 
6．借用时期，丙方享受乙方医疗、住房、后世入学等平易近众福利报酬。 
7．借用时期，乙方留存丙方的退休报酬，丙方达到法定退休春秋，按乙方职员齐截前提解决退休。 
8．甲方应就乙方为丙方供应的各项报酬和打点向乙方支出补偿金和借用打点费，补偿金以丙方档案人为为基数，按昔时度属地各项社会保险及统筹缴费比率计较，打点费按补偿金的20％计较。补偿金及打点费按社会保险年度测算并报财富人本家儿管部门考核后缴入_____财务处。 
三、违约责任 
1．和谈各方如不能推行本和谈约定条目，应先由各方协商办理，协商无效的，违约方答允当由此给他方造成的丧失踪并支出响应抵偿。 
2．其中，和谈期未满而提出提前住手和谈的，违约方应分袂向其他两方支出不少于____个月丙方档案人为和乙方补偿金及打点费之和的抵偿。如有两方合营违约，第三方有权要求两违约方分袂按上述标准抵偿。 
四、其他 
1．本和谈一式四份，经甲、乙、丙三方签定后，报财富人本家儿管部门见证并立案后收效。 
2．和谈如有其他商定，可拟定附件并在本条后注明与本和谈同时有效。 
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 
代表人（具名）：_________代表人（具名）：_______ 
____年__月__日____年__月__日 
签订地点：_________签订地点：_________ 
丙方（具名）：_________ 
_________年____月____日 
签订地点：_________ 
借用职员劳务和谈 
甲方：法人代表： 
居处： 
邮政编码： 
乙方：法人代表： 
居处： 
邮政编码： 
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参预××项目打点事项事件，杀青如下和谈： 

一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方介入××项目的打点事项。 
二、甲方员工______在乙方事项时期，须听从乙方的劳动纪律和各项规章轨制，从命乙方的打点，完成乙方交给的事项义务。该员工如有主要违游记为，乙方可将其退回甲方，由甲方举办措置赏罚赏罚。 
三、乙方承当甲方员工____的人为，标准为___元/月。每月__日支出上月人为。 
四、甲方承当其员工______的各项社会保险用度，并为之解决缴纳手续。 
五、甲方员工_____若提出离职，应提前30日书面关照甲方和乙方。否则，应向乙方支出一个月人为的代关照金。 
六、甲、乙任何一方若打扫或住手本和谈，应提前30日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未提出住手条约意向，本和谈自动一连一个周期。否则，和谈期满本和谈即行住手。