无为而治管理体系三重架构：组织、人生、文化

 

如图所示：

　

　

无为而治管理体系，是在老子的无为而治思想和伟人们的无为而治管理实践基础上，总结而成的，是无为而治管理的实践手册。

它由民明道，民自主，民成功三模块组成，其中，民自主与民成功是制度模块，而民明道则是人生管理模块，体系又分三个层次，分别是组织层，人生层，文化层，这是由大管理思想的基础决定的。

组织层，是指管理中以组织行为为主的部分。

人生层，是指管理体系中，涉及人生管理的部分，主要是由民明道模块实现，手段是专业的人生管理平台，它包括知世、立志、修亮、达众，四个步骤。

文化层，是指人生层中的知世部分，是理论部分，是无为而治管理的根基，一切管理行为中，最重要的是大众文化的形成，当一个民族、组织、个人有了正确的文化、正确的发展理论的时候，民族的崛起，企业的长青、个人的成功，同时都成为水到渠成的事情，一个腐朽的文化，华而不实的文化，错误的文化，将使得民族、企业、个人，限于危机之中。文化的内容，主要是由世界观与人生观组成，它为人们解读世界和人生，具体应包括：世界观、经济观、金钱观、企业观、人生观、发展观等，一切人的生存中遇到的重要事物的解读。