(黄瑞)中国企业家在促进企业生长的同时，亦接受各方压力，其今后的心理康健状况若何？来自中国企业家盘问拜访系统的申明陈说指出，2005年至2009年，跨越八成的中国企业家以为自己接受很年夜或较年夜压力，而其幸福感呈逐年下降趋势。

　　7日，在首届中国国际积极心理学年夜会——“企业高层论坛：创作发明幸福企业”上，中国企业家盘问拜访系统公布了今后中国企业家压力与幸福状况申明陈说。盘问拜访系统自1993年起，每年向中国不合地区各行业的3000家至5000家法人代表发放关于企业家心理盘问拜访的问卷。

　　中国企业家盘问拜访系统秘书长李兰说，2009年的盘问拜访显现，89.5百分的企业家以为自己“压力很年夜”或“压力较年夜”，只要9.6百分以为“压力较小”，0.9百分以为“没有压力”。企业家以为“压力很年夜”或“压力较年夜”的比重自2005年起均跨越80百分，且呈逐年上升趋势。其中，中型企业的企业家压力较年夜；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力较年夜，而塑料、电气机器、仪器仪表等行业企业家压力较小。

　　在压力增年夜的同时，企业家的幸福感出现下降趋势。李兰说，对比近5年的盘问拜访功效，以5分为满分，企业家对本身幸福感的评代价在3.6～3.78之间，分值从2005年的3.76跌至2009年的3.64。

　　盘问拜访发明，尤其在金融危殆迸发后的2008年，企业家对幸福的评代价出现较年夜幅度下降，为3.6，是近5年来的最低值。

　　李兰称，从不合群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；企业范围越年夜，企业家的幸福感越高。

　　盘问拜访还发明，企业家的经济地位、社会地位和政治地位与压力呈清楚负相干干系，与幸福感呈清楚正相干干系。

　　中国企业家盘问拜访系统自1993年建立以来，一连17年盘问拜访、钻研中国企业家步队的生长状况，其中企业家心理康健是其不断跟踪盘问拜访的重要课题。