英语四级是都城的守门员？
2007年北京市引进非北京生源本科结业生紧缺专业目次公布，计算机迷信与技能等12个专业榜上著名，非京籍本科生属于这12个专业的可以优先进京。加入革新后的英语四级测验的本科生，成绩需在425分以上。
我向来未曾想到过的是，年夜学结业后可以留守北京居然和四级过关与否联系起来，英语四级俨然成为都城的守门员。在我的眼里，年夜学英语四级考多少分，过关了没有，反应的充其量只是门生的英语使用本领题目，并且，四级考得好，并不等于英语学得好，也不等于英语交际本领好，早已成为人所共叫的毕竟。四级测验作为检验年夜学英语教学能否达标的程度性测验，其真正意义也仅在于为全国各地的年夜学供给英语教学的客不雅观统一尺度，除此以外，并没有别的任何用途。
现在，年夜学结业生可以留京大概进京与四级测验过关与否直接挂钩使我看到了题目的重要性，具有一定的英语使用本领固然重要，但可否留京或进京与年夜门生的英语使用程度究竟有多年夜的肯定联系呢？我实在想不出可以压服自己的来由，毕竟北京是中国的都城，不是英语、美国的都城，谁都没有权利和资历要求全部留京或进京的年夜门生们英语必需过四级。一个再深入不外的原理是，英语过四级的人不一建都是人才，相反，英语没过四级的人未必都不是人才，英语过四级与否尽不该成其为，也不可以成其为评判某团体能否人才的尺度，更不用说是不可或缺的重要尺度。
于是，将可否留京或进京与英语四级挂上钩来不免过分荒唐谬妄，着本性是对用人单元自立用人权的褫夺和权利的滥用。按理说，用人单元接纳什么样的用人尺度，对英语有没有分外要求，决议任命谁，不任命谁，都是用人单元根据岗位需求自立决议的事变，而不是人事部分担得了，也管得好的事变。人事部分所应该做的尽不该是为人才的正常活动设置层层窒碍，限制人才的合理活动，而是在充沛恭敬用人单元自立用人权的基础上为人才的合理活动供给效力与保证，“形形色色除人材”，充当构造后卫的脚色，而不是守门员的脚色，想方设法把人才挡在都城的年夜门之外。
我乃至有如许的担心，在人事部分的助推下，有关四级测验的争议会不会进一步火热化，最直接的结果便是不少门生为了可以留守北京，所以想方设法，乃至接纳不合法手腕蒙混过关，到谁人时候，英语四级测验要想回回其检验英语教学的正本面貌那将是难上加难，乃至无异于天方夜谭。
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