惠普:管理无须震天动地
0 ihunter 2010/06

"我们不要抱有如许的设法"

"机"盎然创业忙"我在那边时,全部跟我聊天的人好像都方才经由历程赫德的查抄似的。"

"技能手腕图",将理想人选应具有的各种技能列出来,然后根据这些技能手腕对全部人选举行遴选,末了选定了在惠普义务了26年的凯西"在给某团体安排某个职位时,最好让他们年夜白他们经由历程什么办法来获得它。"赫德注释说,"如果整个公司都以为是因为他们的情况介绍幻灯片做得好或是因为他们和赫德干系不错,这就有题目了。如果是因为他打造了一个强而无力的团队,并且业绩凸起,那么下一团体大概就会这么想:嗯,我也得这么做。"

"我付与你的责任越重年夜,你就越随便锋芒毕露。我用的矩阵越多,就越随便迁罪于他人。"

"无法控制"为捏词推诿责任,也防止了打错板子。

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