英语测验面试题型的申明与本领
面试分为三节，考察考生用英语举行行动交际的本领。测验时候约10分钟。
每次面试接纳两名面试西席和两名考生的形式。一名面试西席不介入交谈，专事评分；另一名掌管面试，随时与考生交谈并评分。专事评分的西席所给分数的权重占考生口度成绩的三分之二，掌管面试的西席所给分数的权重占考生面试成绩的三分之一。
A节：考察考生供给团体信息、回答有关他们日常糊口、故乡、家庭、义务、学习等题目的本领。
该节省需3分钟时候。
B节：考察考生就信息卡上的图片或笔墨讨论有关题目的本领。
该节省需3分钟时候。
C节：要求考生就信息卡上的图片或笔墨作冗长描绘，之后另一考生就统一话题论述团体不雅观点。
该节省需4分钟时候。
申明：如果某考点的实考人数为双数，末了一组考生人数为三人。这种形式的测验所用材料与两名考生的形式根基相通。3人组的测验时候为16分钟：A节5分钟，B节5分钟，C节6分钟。
面试应试本领
世上没有终南捷径，也没有不支付勉力就可以乐成的事变，之所以要在这里供给面试本领与应试指导，是因为我在掌管面试主考的历程中，发明良多考生轻忽了一些细节题目而招致了测验失落败，很为他们怅然，如果他们稍稍留意的话，那么会很顺遂地经由历程面试测验的。
有道是四两拨千斤，如果体例用得巧，不但可以节省年夜量的无谓的时候和精神，并且可以年夜年夜提高过级乐成的机率。以下是一些我团体在主考面试的历程中，发明的一些题目，其中也有好多内容是来自一些乐成经由历程面试的考生的履历及了解，以及他们平常是若何准备面试测验的分享。
留好第一印象
因为面试测验是考生直接面临考官（face-to-face），所以给主考官留下一个比较好的第一印象是极度重要的，他会在接上去的测验中以一种轻松、温和的语调与你交谈。这个第一印象不但仅是穿着方面的。固然，穿戴整齐，仪表风雅是很重要的一个方面，它能给人一种美好的感受，从而对你这团体的团体素质会留下一个很好的印象。
实在，在面试测验中的第一印象之中，脸色及心理方面的第一印象是至关重要的，当你推开门进科场的时候，一个浅笑，一个颔首默示，就能使你和主考官的隔断拉近，背面已经说了，面试测验是考生和主考官face to face，所以，这一点是很重要的，在我担当主考官的时候，考生一进门就报以一个浅笑，一个颌首默示，我一定会报答一个浅笑，一个颔首。没有一个考官会当考生以一个浅笑、颌首默示向他打招呼的时候，会报答一张苦瓜脸的。如许，表情会一会儿变更起来，相互都有一个好的表情，两人之间的隔断也拉得很近了，测验也就像拉家常一样了，于是测验自但是然就会很顺遂了。
所以，连结浅笑和连结眼神打仗，让考官留意到你很放松，共同你的举措及面部脸色，及时转换话题，转到你所认识的话题，OK，是不是很easy.
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