编者按：时值改革开放三十年之际，为回顾中国企业管理企业文化的发展历程，感触良多。古人说，温故而知新。反观来路，再阅前着，特别是一些即使在今天来讲，也仍然是具有积极意义的文论，节选一、二，呈与博友诸君浏览之，议论之，不亦快哉！故此，特摘选我与郭廷建（辽宁省委讲师团秘书长）于1990年底合着、由人民出版社出版的《企业文化概论》一书中的部分内容，与飨读者。

企业目标的功用

实验表明，人需要予以具体目标，才能调动潜在能力；人只有在达到目标之后，才会产生成就感和满足感。

一个企业也是这样。一个企业如不制定一个为全体职工共同遵奉的企业目标和基本方针，就将失去内在的支持。

企业目标的主要功用是导向着企业的生产经营行为。首先，企业目标是作为企业经营战略的第一个参项被提出来的。它反映着企业从现...