《中小企业十二项成功突破》——企业家个人理念的突破
这个题目比较大,我没有资格讲这一课,好在可以照搬李涛博士的讲授内容。
我认为这一讲,可以放在第一讲,放在最后一讲也能突出这一讲的重要性。为什么可以说把它可以放在第一讲呢?因为前十一项突破内容学得再好,如果企业家的个人理念不能转变、发展,不能够突破,等于白学,就像李涛博士讲的“企业真正要发展,取决于企业家人人的突破,真正影响企业发展的是谁?是企业家。所以说,企业家的格局决定着企业的结局,企业家的命运决定着企业的命运,企业家个人能不能实现突破,决定着企业能不能实现突破。
就像我们常说的一句话“火车跑得快,全靠车头带”,在我们企业中,少了你、我、他,企业会照常发展,还可能越来越好,唯独少不了一个人,就是*总,也就是企业家本人。所以说,*总现在想找到完全能够替代自己的人,不太容易,前段时间换了几个,都不太满意,是正常现象,有几个像“打工皇帝”唐骏那样啊,转会费就10亿元人民币,因为他能够创造更大的价值。
李涛博士提出这样几个观点:
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管理者应具备的五种习惯
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自动物流中心的仓储货架系统
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