据日经中文网报道，面向职业女性的月刊杂志《日经女性》日前实施了“企业的女性有效使用情况调查”，汇总了2014年“日本女性活跃的企业排名前100名”列表。在该排名表中，资生堂居榜首。第2位是住友生命保险，第3位是日本IBM。7&I控股（第7位）及永旺（第9位）首次进入前10，流通产业的跃进也引人注目。

上述调查于1～2月以日本国内的4183家知名企业为对象，最终从499家企业获得了回答。评分项目包括（1）有无女性董事等女性担任管理职务的情况，（2）工作与生活的平衡情况，（3）女性员工有效使用情况，（4）男女就业度等4项。首先分别评分，然后计算出总分。此项调查从《日经女性》创刊的1988年开始不定期进行，本次是第12次调查。

资生堂提出了提高“女性领导比例”的具体数值目标，希望将企业改造成女性可以兼顾育儿、照顾老人和职业进步的企业。企业内部大学“Ecole资生堂”的网站上为女性准备了语言能力培养及管理学等约80种丰富的网上教程。女性管理人员比例已达26%（截至2013年10月）。