梅格·惠特曼

惠普（Hewlett-Packard）计划裁员16,000人，这将使这家公司的总裁员人数接近50,000人。上周五，惠普CEO梅格•惠特曼表示，裁员将使公司变得“更有效率”。

惠普在上周四的季度收益报告中公布了额外的裁员计划，这是惠特曼五年转型计划的一部分，也是这个战略实施两年以来第三次上调裁员人数。惠特曼表示，这次裁员将涉及公司所有地区的所有部门。裁员总人数将占惠普总员工人数的3%至5%，预计截至2016年可以为公司节省10亿美元运营成本。

惠特曼表示，多年的并购导致惠普的员工人数迅速膨胀。它2002年收购了康柏（Compaq），2008年又收购了EDS公司（EDS），期间还收购了17家软件公司。仅EDS公司一家，在惠普收购时就有大约140,000名员工。

惠特曼在接受美国全国广播公司消费者新闻与财经频道（CNBC）的《华尔街直播室》（Squawk on the Street）节目采访时曾表示：“这些收购一直没能按照应有的方式完成整合。现在依然有许多地方存在效率低下的问题。”

华尔街似乎支持惠特曼的计划。上周五，惠普公司的股价在盘中上涨了7%，是六个月以来的最大涨幅。

上周四，惠特曼对科技新闻网站Re/Code称，这是公司重组计划中最后一次增加裁员。她表示，为惠普“瘦身”可以帮助更快、更好地满足客户需求，因为许多购买者发现，“跟惠普做生意有些困难。”

“我们需要速度和灵活性。如今的市场瞬息万变，我们必须做到灵活敏捷，” 惠特曼说。“所以，尽管没人喜欢裁员，但它对客户和惠普都有好处。”

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