厦门网-厦门商报讯（记者 吴斯婷）“来应聘是因为这家公司，辞职是因为上司。”中国人事科学研究院研究员朱国成说，这个现象说明工作环境对留住人才非常重要，在企业纷纷表示招工难的今天，更应该重视“全面薪酬”。也就是说，薪酬不只是简单的发多少钱的问题。

　　由厦门市人力资源协会主办的厦门市首届薪酬管理高端论坛前日举行。

　　朱国成认为，薪酬除了工资和福利，还包括工作生活的平衡、良好的工作氛围、职业发展机会等。