田里的庄稼是先收获，再浇水施肥，经由辛苦休息后本领结出果实；炉子里的火和热量是要放进木头或煤炭，然后才会释放出来。原理便是如许简朴——你要先支付，然后本领获得。

 找义务也是一样，你要先支付，后获得。在找任何你喜好的义务时，你要求第一个月免费义务，一个月后根据你的工功课绩和显现让老板来定人为，这种体例能确保你找到你喜好的义务。固然前提是你必需能胜任你要找的义务，而不是鱼目混珠。

 现在社会上，有些人终年呆在家而找不殉国务，既然你能浪费12个月的时候不义务，为什么不能拿出一个月来先支付而不要人为呢。

 有些年夜门生刚出校门找义务时就提出良多报酬要求，我想忠告这些年老的门生，应该首先想想，你究竟能为公司带来哪些业绩，你能先为公司支付什么，然后再想你应该获得什么。

 如果你的设法不能窜改，你老是想先让火炉给你热量，然后你才把煤炭或木头放进往，那么，你年夜概永久找不到你想要的好义务，你会老是不走运，你的命年夜概真的是穷命。

 在上个世纪早期，美国出现了一位最有影响的乐成学巨匠，他的名字叫拿破仑?希尔。他的着作有《思索，致富》《成IT则》。这些书对良多美国人的财产乐成，都起到了很重要的思惟启蒙和办法鞭策感化。

 拿破仑?希尔在年老时的第一份义务是在一个小煤矿当挖煤工人。他不但义务时失职尽责，还养成了一个能使他终生致富的习尚，那便是供给分外的超值效力。他每天老是提早下班，为八小时的义务提早准备好各种工具和设置装备摆设的查抄。因为他的分外支付，他很快地被晋升为小组长，厥后又晋升为煤矿的司理。他分开煤矿后，又做过推销员，报社的文员，杂志社的编纂等多种义务。但不论是哪一份义务，他都能在很短的时候之内，人为翻几倍，而职务也很快晋升，他有好几回被晋升为司理的经历。

 他的秘密只要一个，那便是肯于多支付。他支付八小时的人为频频义务九小时十小时。他支付100美元的报酬，频频支付200美元或300美元代价的效力。因为他肯多支付，使他佼佼不群，像金子一样闪闪发亮，无论走到哪个公司，他都能很快头角峥嵘，很快的人为增加，职位晋升。这便是一个平常人，一生乐成的秘密。不论做什么事，不论在哪个公司义务，都对峙这一点，那便是:分外支付。分外支付会使一团体在思惟上升华，在办法上佼佼不群。无论在哪个单元义务，都会使这团体很快地获得下属或老板的浏览与重用。

 我有一个冤家，夙昔从澳年夜利亚回到海内义务，他早期返国重如果为了光顾光顾年夜哥的母亲。那时他很通俗，没有钱，没有干系，也没有什么特另外技能手腕。他在北京找到一份公司文员的义务。那是一家小公司，除了老板外，就有两个员工，他和另一团体。他们的公司是做医药设置装备摆设推销的。因为是小公司，他必需什么都做，销售、办公室的接电话、打字、外勤、内部的联系，偶尔候当一批货出去时，还要往当搬运工。他是诚实人，老板交代的任何一件事，都加班加点的定时完成。而另一个员工比他伶俐良多，反恰是八小时义务，他会只干八小时，分外的义务他都往争加班费或爽性不加班。

 时候长了“诚实人亏损”的局势也就组成了。他老是干得比同事多良多，而收进却同他人一样。可是因为他是诚实人，并且有分外支付的习尚，他内心从无牢骚。跟着公司范围的扩展，员工也随之增加了良多，他被晋升为司理。再过若干年，因为这个老板改行做其他生意，公司便关失落了。可是因为他在义务中，什么都干，对公司营业的各个方面都了如指掌；使每个与他打仗过的人，都对他另眼相看，信任他并赞赏他。所以，当其他的员工都失业再往找义务时，而他却自己开立新公司，继承做医药设置装备摆设的销售。因为他对公司的里里外外的年夜大事物都清晰，他正本的老板也主动的在进货渠道和客户方面给他供给良多匡助。很快，他自己的公司从小到年夜，公司的生意额、利润、公司范围等都远远跨越了正本的公司。他自己也在几年之后成了万万富翁。

 这是分外支付使人乐成的另一个真实事例。我的这位冤家，他没有资金，没有干系，乃至没有特别技能手腕，他只要一项，那便是分外支付的习尚，就靠这个习尚，他获得了自己的生意和万万财产。

 所以，诚实人是亏损，照旧不亏损，由列位读者来评议。大概他的那些伶俐的同事至今还在埋怨命运欠好，或是老板多么坏。这时，读者是不是该担当地想一想这句俗话“诚实人不亏损”，“亏损是福”呢，我以为这句话尽对是真理。

 来源：中国图书网

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