对话三人行(1)
0 ihunter 2010/05

叶:不雅观众冤家巨匠好,接待收看《财穷人生》,本日离开我们节目现场的有中欧上海交年夜以及上海年夜学的MBA和EMBA的同学另有来自各方面的专家学者,接待巨匠,本日是2005年的一月一号,是新的一年的一个开始,每年到了这个时候,良多企业的一些人员都会升职的升职加薪的加薪,固然这当中也有少多数因为企业出了题目,年夜概面临被裁员,年夜概因为团体出了状况而被开除的,固然这只是少多数的一部分,理想上我们说到这个话题是想探讨一个关于白领的一个创业的梦想,理想上谈到这个话题是想说本日良多的白领阶级都有一个创业的梦想,可是梦想回梦想,真的要辞职下海自己做呢,年夜提要下这个决议就不是那么随便的了,那么本日我们《财穷人生》就请到三位实干家,有请我们本日的高朋,有请

    沈:掌管人好

    叶:您好,接待您请坐

    你好

    叶:您好

    你好

    叶:请坐,认识我们节目标良多不雅观众年夜概会对我们本日这个款式自己就以为极度的猎奇,因为本日一会儿我们请到了三位高朋,所以说先请三位为我们巨匠做一个简朴的自我介绍好吗,筠卿先来

    沈:好,我姓沈,叫沈筠卿,已经某国际管帐事件所任职,现任上海诺凡哲企业管理咨询无限公司董事长

    叶:接待你

    赵:OK,巨匠好,我姓赵,我叫赵兴胜,我跟沈筠卿已往都是同事,也在国际某管帐师事件所任职,我现在任上海诺凡哲企业管理咨询无限公司副总裁

    叶:接待

    葛:巨匠好,我叫葛冬林,我和两位也是同事在已往,然后也方才从一家管帐事件所辞职,加进了诺凡哲,现在任诺凡哲企业管理咨询无限公司的副总裁

    叶:好,接待三位创业同伴,我想有一个题目要问我们本日在场的不雅观众冤家,让巨匠猜一猜他们三位的理想年龄,反正没有,小姐,没有干系,对不对,谁宁愿答应来猜这个题目,可以举手默示,谁人衣服翻白领的小姐,你可以猜一位也可以猜三位,费事你站起来一下,可以猜一位也可以猜三位,料中心一位,左边左边一位都可以

不雅观:我以为沈西席应该是35岁阁下

    叶:35岁,我们倒推一下,那么是05,那么应该是70年出生,差不多吧

    不雅观:我猜年夜概是如许,

    叶:其他两位呢

    不雅观:其他两位我让他人来猜吧

    叶:好,好,这位小姐,

    不雅观:以我的履历,我阅人甚多,我以为他们三团体加起来不跨越90岁

    叶:那便是说三位都在30岁以下,

    不雅观:靠近一点,年夜概不跨越80岁吧

    叶:有那么年老吧

    不雅观:babyface,有点婴儿脸,

    叶:有一点点是吗,那你们三位通知我们谜底吧

    沈:我33周岁

    叶:33周岁

    赵:我是30周岁

    叶:30周岁,赵西席是30周岁

    葛:我应该是29周岁半吧,

    叶:得出一个结论,三位理想上都极度年老,您猜对了,可是男孩子年夜概显得会比女更年老一些,所以说你猜他们不到80岁,80岁是跨越了,不论如何说真的是极度年老的创业者,年夜概巨匠留意到我的左边这个地位是空着的,我们现在是虚席以待,因为在我们的节目举行到一半的时候会出现一位秘密的高朋,他是谁呢,我在这里先卖一个关子,等他出现的时候,我想这个谜底天然就发表了,刚才你们三位在介绍自己的时候都不谋而合的说过已往曾在某年夜型公司任职,那为什么没有说出这家公司的名字,沈筠卿回答我

    沈:也没有什么分外的来由,因为这一行正本市场上做这一职业的公司派别正本就很少,已往我们不断叫BigSix那时候是六家,厥后是BigFive是五家,现在是BigFour,四家,所以我是那时BigFive中心的一家,这一家现在很不幸根基上已经不在了,

    叶:那二位都是异样一家吗

    赵:对,我们已往便是

    叶:不宁愿答应说出这家名字,我们照旧不说,理想上良多不雅观众都已经有谜底了,我想不论是在哪一家不论是四年夜五年夜照旧现在的六年夜,在咨询公司义务的员工给人的感受老是面带矜持的浅笑,眉宇之间流显露那种神彩跟人有一点隔断,穿戴阿玛尼的西装然后是极度得体的一个活动,我想问那时在咨询公司义务,你们所接受的义务压力和状况也是如显现看到的如斯的风景吗

    沈:应该说义务压力是极度庞年夜的,如果是在忙季的时候,也便是一月到四月的话,每天算夜要要十四五个小时,乃至十五六个小时,包括周六和周日

    叶:周六周日也加班吗,

    沈:周六周日常常加班,很少有属于自己的周六和周日,根基上你会很少偶尔间陪家人大概冤家出往吃顿饭啊大概一同过个什么日子,那好像已经是一件蛮豪侈的一件事变

    叶:两位呢,也是如许吗

    赵:也有同感,可是如何,当中的快乐是义务的快,也有一种忙中偷闲的快乐

    叶:可以忙中偷闲吗

    赵:因为我们有一句是一个公司的一个文明,我们叫Work,hard,play,hard,因为你只要义务快乐义务辛苦的时候本领了解到你休闲的一刹那的那种快乐,

    葛:OK,我先曝一点料吧,实在沈筠卿来说他加班是属于少的那一类的

    叶:所以他可以快乐

    葛:我记得我应该是属于义务极度刻苦的那一类,年夜概是说比较笨的那一类,然后加班的时候老是很长,我的感受是年夜概在忙季的时候一到四月份,没有周六周日然后每天匀称是义务十个小时以上

    叶:沈筠卿可以轻松一点,是不是跟他进进公司比较早资历会老一点有干系

    葛:实在也不是了,我实在蛮信服沈筠卿的,他已往也带我做过良多事变,可是他也跟我说过,说不要每天都加得很晚,加的很晚的话年夜概苦守会比较低,然后就会跟我相统一点我们叫timemanagement,时候管理上的一些题目,我到现在照旧记得

    叶:统筹啊,自己合理支配啊,但他们都讲,好比在四年夜大概五年夜义务的一些年白叟,固然可以进往自己便是良多年白叟的一个梦想,理想上在这个义务情况当中,已经适应了一种高强度同时也是一种高自我满意成绩感的那种体验,我想一定高投进就会有比较高的报答,能不能跟我们吐露一下你们那时列位的年薪是多少,你利便吐露吗,照旧我们不雅观众来猜,你通知我们谁得的对就行了

    沈:让他们猜一猜吧

    叶:我们在坐的都是MBA和EMBA以及各方面的一些学者,巨匠对他们人为的薪水报酬的行情应该是有所了解的,谁宁愿答应回答我这个题目,男性,为什么女性都是那么的大胆,哪位男性宁愿答应猜一下,

    不雅观:应该在50到70万阁下

    叶:年薪50万到70万阁下,猜的对吗

    沈:根基上蛮准的,好像他对市场行情很了解

    叶:二位也应该差不多

    赵:我想我们资历比他浅,我们没有他这么多

    叶:可是应该也差不了太多,我就在想一个题目了,这么高的一个薪水报酬,哪怕你加班十四五个小时,我以为也是极度值得的,通俗的白领我想你人为跨越它三倍到四倍这是极度正常的现在的一个薪资的一个差距,那么为什么三位要选择主动离任,是因为我们刚才谈到的巨匠都晓得的一个缘故原因吗

沈:我以为刚才的谁人缘故原因便是安达信有并购,我以为这是蛮重要的缘故原因,因为已往你在一个蛮稳定的情况外面义务,然后你的职位的升迁人为的升迁职位的升迁根基上都已经替你计划好了,所以你一天一天如许往做一年一年如许往做,到了某一天你升到这个职位,一级一级升上往便是一个蛮牢固的一个事变,出了这个事变今后我们就会想,我的出路是不是还像已往这么稳定,有保证,然后我是不是可以做一些别的的什么事变,有没无机遇往做一些别的的事变

    叶:我想问,打断一下,像巨匠结业生走出校门跨上社会的如许一个职业旅途的时候可以进进那时的五年夜已经是一个最高的职业理想的一个完成了,不太会再往为自己计划系统体例之外的一条路途是不是不太会了

    沈:到不合的阶段你年夜概会有不合的设法,因为你的知识在积累你的本领也在积累,固然你自己团体的代价也在积累,实在在不合的阶段你会有不合的IT和不合的机,固然你继承留上去义务也是一种机遇,可是你如果不留上去市场上自己也有良多公开的机遇和IT

    叶:便是猎头公司年夜概会挖掘你到另外一家往义务

    沈:没错,你在不合的阶段你会接到不合的offer和不合的义务

    叶:三位那时有没有过坚定在已往的一段职业生活里

    沈:说实话是有,在整个职业历程当中,我接到过一二十个类似的offer固然每个offer都会比我那时的人为还要多良多,可是思量到我在原先的义务情况外面我的职位升迁比较稳定,然后收进也极度稳定,所以我想没有需要换一个情况到另外一其中央从头往打拼,认识不合的人,让不合的人从头来接受你和认识你,就以为不一定有如许一个需要

    叶:便是说理想上照旧有一点点惰性在外面的,

    沈:对

    叶:那么二位呢

    赵:我以为便是说公司倒闭是一个缘故原因,可是人会在不合的阶段你也会做不合的调解,你的人生的坐标你也是赓续地在探求你的新的方向,我发明在一个义务下面赓续地经历了三四年五六年之后,你会碰到一些瓶颈,你会发明你的提高在减慢,如许的时候你就会来追求我如何样,不敢往打破这个瓶颈,然后我们巨匠都在想,实在上海人出来创业的比较少,可是巨匠可以看到在整个职场下面良多上海人做了一些中层管理干部的一些职位,可是我发明实在真正做到一个Topmanagement做到一个最后级主管,然后往计划战略,然后往lead往率领巨匠往创业,真的是很少,我找不,你可以往外商投资企业发明,有多少个上海人

    叶:这个缘故原因是什么

    赵:我以为应该说是机遇太多

    叶:机遇太多

    赵:因为精良的上海人也太多,在整个职业的,他们对外边机遇和IT来讲,整个机遇都是极度多的,他们没有需要再往赓续地勉力

    叶:对峙

    赵:再往想

    叶:我晓得你是那时公司出状况今后你选择在家里呆了一断时候,也没有往应聘,也没有自己要想创业

    赵:我只是想要quit一断时候,可是实在我没有quit,我已经跟

    叶:在打仗了

    赵:不是在打仗,我们已经在准备做自己的公司的良多事变,所以我一天也没有休息可以讲

    叶:那时沈西席是马上就选择自己要开公司了,自己出来

    沈:应该说也不是马上,也有一个思索的历程年夜如果前后也有三四个月的时候,然后我下定刻意之后我就交辞职信,然后交了信之后公司还挽留了我年夜要两三个月的时候,可是我照旧没有坚定

    叶:那时已经往意已决,一定要自己要开初创业,我想任何一个家庭要出了一个这么精良的儿子或一位西席,年薪可以到达四五十万,你要让他辞往这统统抛弃这统统,然后自己往从头创业,家外面我以为一定是有压力的

    沈:确实是有蛮年夜的阻力,因为你没有一个很好的来由要往自己创业,你有这么稳定的收进,实在糊口质量已经到达了一定的水准,你有房有车,你如果不是想要买一艘游艇来玩一玩的话,你年夜概也没有什么分外的支付,糊口比较稳定,所以确实是蛮难压服家人包括我的怙恃和我的老婆,巨匠都以为有没有需要往冒这个危害,然后你往创业的话你有多年夜的掌握,你是可以乐成大概到达目标,然后如果可以到达的话多快,这些都是题目,你没有一个题目可以回答,所以那时确实有很年夜的不确定性

    叶:那时他们提出这些题目的时候,你通知他们照实通知他们我没法回答你们

    沈:我只能通知他们我只能做一个估计和判定,可是这个估计和判定毕竟有多少准确,这个只能在往后用毕竟来证明,可是我跟他们讲了,我想创业的一个重要的来由便是创业和打工的一个区别,我跟他们做了一点申明,所以他们厥后就转而开始支撑我了

    叶:什么来由通知我们,我们看支不支撑你

    沈:因为打工的话根基上会有一个惰性,然后你如果还可以义务二十年到三十年的话,整个的升迁的机遇根基上都是已经可以意料的了,然后你整个生平外面你可以赚的钱,你可以做的事变根基上都是有一个合理的估计,创业的话虽然一同头的时候是零,可是整个背面的功效,如果你比较乐成的话会放的很年夜,并且如果你打工的话退休了你分开了之后你就什么都没有了,你年夜概只是中心的一个期间,如果你自己有一个奇不雅观的话,你这个奇不雅观可以不断一连下往,年夜概在我创业的时候我不能把它做的很年夜很乐成,可是我们厥后另有厥后者可以把它做得更年夜更乐成,所以我跟他们说哪怕不是很乐成我们另有将来还可以继承做下往只需这件事变是对的,然后他是有出路的你就值得往试一试

    叶:这一番经由深图远虑的理想我以为照旧蛮有蛊惑力的,我不晓得本日在坐的几位有没有同感,我想是不是也便是你刚才刻画的这个蓝图说动了两位合资人,算不算是

    赵:我是这么看的

    叶:这么跟你们相同的吗

    赵:对,我想恰好是一种契机,从我团体

    叶:也有这种设法

    赵:也有这个设法,更多的方面年夜概是从团体的生长来讲,因为发明自己在一种本领下面年夜概已经到了一个已经在加速的状况,年夜概想往尝试一些新的本领,证明一下自己可否在新的范围外面,包括如何样运营管理往做一个尝试,那时我们也会思量到别的的危害的身分良多的不确定性,创业乐成失落败,良多事变,还好那时候没有30岁,在想良多事变如果你在30岁之前不往做的话,年夜概今后就一辈子不会往做了

沈:并且年夜概也不但仅是惰性,年夜概便是你需要承当的责任了会越来越年夜,当你有了小孩之后,你的怙恃的年龄变得越来越年夜的时候,你年夜概会感到自己的责任在变年夜

    叶:身上的负荷重了

    沈:对,我倘使有稳定的义务,我可以比较好的来完成我的责任,可是如果我有很年夜的不确定性,年夜概我实施的职责就会差一点,小孩读书如何办,小孩的教诲,怙恃的奉养,这些年夜概都会变成你的压力,那年我恰恰30岁,所以压力还不是最年夜的时候,年夜概再过五年我的设法就完全不一样了

    叶:那葛冬林是最年老的一位对吧

    葛:对

    叶:那你是不是设法也便是没有他们那么多,会走得比较轻松一点

    葛:实在我加进这个公司到现在九个月还不到,我是在2004年的3月1日开始加进这个公司,也便是公司迁进新址的第一天我迁进到谁人新的楼里,实在在已往的公司失事今后,就一次归并,并到了另外一个公司

    叶:你是跟着就并过往了

    葛:对,并过往了,这个是我和他们不一样的中央,在谁人公司呆了差不多两年不到的时候,应该说谁人也是

    叶:你是那时没找到构造呢照旧

    葛:不是,不是

    叶:认识没有到谁人程度

    葛:我实在是不断跟沈筠卿是很熟了,他在公司在倒闭的时候,已往的同事也是往庆贺了,谁人时候便是有一种浅认识吧,年夜概真的有一天我也会到这里

    叶:可是我以为这个成熟度跟年龄是没有干系的,我以为葛冬林是经由深图远虑的,你们先往试,如果立稳脚跟,

    沈:已往我们每年都出往旅游,往境外大概在海内,可是这些东西都必需消失落了,

    点击检查: 三十而“立” 财产三人行全视频 节目播出时候:上海电视台第1财经频道
  首播:每周六20:00
  重播:周日0:40 周日8:50 下周六:10:50
  节目长度: 57分钟   (本专题全部材料由上海电视台第1财经频道 供给)
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