正本以为，巨匠好好地办事就可以把事变做好，但理想上，“纯真”的这个愿看偶尔候很难完成。有人说这是国夷易近的劣根性，是耐久以来的封建、权要思惟形成的。另有人还列举了若干的例子包括现代、现代或现代的“案例”来申明中国人的不互助、窝里斗。听多了，也看多了，有点麻木。

巨匠年夜概会问：已往的义务、糊口中岂非就没有碰到如许的事变？为什么偏偏会现在拿出来说事。可以一定的说，每天都会碰到这些事变，进而徐徐都变成了所谓的“潜划定例则”了。拿出来说事，是因为机遇巧合，什么怪事就碰到一同了，没到7月半，“鬼”已经结伴了。

首先，要申明一下，这不是存心的往挖什么“潜划定例则”，因为挖也没用，根基的划定例则已经显露在阳光下，不拂拭他们没看到的年夜概；其次，笔者尽不怕事，兵来将挡，水来土掩；再次，奉劝那些人，想要晋升、生长，下三烂初级手腕在这里是生怕行不通的，另外中央俺就不晓得了。

下面来详细说说会合在那些销售人员身上的五年夜劣根性。

团体以为如果不窜改，他们在这条销售之路上根基就算到头了。几年前中南某销售人员的例子还影象犹新，那团体跟这段时候碰到的人何其类似！不以为想到：历史的喜剧都是惊人的类似，喜剧为什么会重演呢？岂非仅仅是巧合？希看如斯吧。

不知天高地厚，目空统统

有胆有识，可以快速融进团队，达成目标固然是功德变。但有些销售人员举行不久，或爽性没有义务履历，跑到客户那边一通胡侃，晕头转向，马脚百出，还很不以为然。客户就跟我说，你们这位小伙子是不是小学结业或没结业，抑或是喝醉了酒。口吻很年夜，没什么他摆不平、搞不定的。

有一次，一同往拜访一个客户，同往的营业人员为了显现自己外行业的“专家”地位，当着客户的面，直接说“去世仇家”如何凶猛，诸如，昔时我在那若何做的，如何风景，是如何让竞争对手诚服的等等。客户就地翻脸，非常不爽。事后，客户说：那团体那么凶猛还用得着到这来？

想想看，客户在这个行业摸爬滚打20余年，他会不晓得这些知识？不要以为自己很了不得，什么都精晓。偶尔候要看场所，重要的是：对客户要有起码的恭敬，不然，你是什么“砖家”也没用。

下面说到的这一条，是做人办事最根基的一条，表现恭敬才会有互助的前提和继承的机遇，比拟现在的这几团体也会有所思了吧。要不，真无可救药矣。

没有品德底线和长短看法

什么都无所谓，苟且偷生，“完成”义务为最高准绳，进而连“义务”都不想完成。乃至还要想尽办法团结客户对公司举行敲诈，当一天和尚撞一天钟还缺乏以描绘如许的人。更有甚者，连“钟”也不宁愿答应撞，能混过往就混过往。

只需向导没有关注，便攻其不备，能拖就拖；“客户算什么？你一个月给了多少钱给我？我很累，每天加班，做成如许已经不错了”。反正都是来由，不容辩驳。

偶尔候，我在想，如许的人，如何可以在如斯狠恶竞争的情况中糊口生活下往的？社会在提高，我真搞不年夜白，几年前笔者在市场上冒去世义务，才会有一点小小成绩；几年后，这几团体就等着天上失落馅饼，即便没有捡到“馅饼”，脸都不红一下。我就烦闷，岂非我变成土老帽了，跟不上期间和情势的生长了？

社会和人都需要信奉，做销售也是一样的，不要让你的底线“崩溃”。要看到一些美好的东西，就算有暗影，那也证明另有阳光的存在。底线崩溃的时候便是失落往动力和方向的时候，年年老轻的，何需要抛却美好，坠进“深渊”呢？！

事事零碎较量，睚眦必报

“这个事变不是我做的，我已经做完了，要不，叫他们来我们一同做。反正只需可以逃走大概可以不做就最好了；上次的加班费给我少算了半小时，车资少了一元钱；市场分别欠好，谁谁做的少了，钱还多一些”。

你会常常被如许的题目搞的焦头烂额的。

每一次都会因为如许的题目跟你吵，跟其他团队成员争论。搞的整个公司便是欠他一团体似的。并且还要到处跟人说公司如何欠好，团队如何苛责他，好像他遭到了“惨尽人寰”的不公报酬。

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