现在论坛运营已经不像多年前那般，可以随便找个定位就广泛聚集稳定的流量，现在行业竞争相当激烈，论坛的活跃度、审核标准甚至是会员注册流程都会影响到整个论坛前行的速度。远的不说，光年论坛的覆灭就说明了在... / 2014-05-01 / 查看 3 次

　　“各个行业都有聪明人，我认识很多聪明创业者。聪明在几乎任何行业都可以加分，但是李开复认为一个成功的创业者不止要聪明，还需要有“接受风险、压力、不确定性?是否愿意专注拼命?是否有勇气和决心?是否快速学... / 2014-05-01 / 查看 0 次

Color陨落启示录：创业进入2.0 用户变聪明　　有报道称，照片共享应用Color CEO兼联合创始人比尔·努耶恩(Bill Nguyen)已经从公司失踪几个月了。　　这听起来有点令人吃惊。但当我在Twitter上发布该消息后，最普遍的... / 2014-05-01 / 查看 7 次

　　各行各业都不缺乏投机取巧者，站长人群也是如此，建站这么多年，形形色色的人都见过，其中不乏一些技术大牛，但是说来也巧，在我周边真正实现长远发展，在业界混出名堂的反倒是踏踏实实做东西的人。小聪明会给自... / 2014-05-01 / 查看 9 次

　　嘉宾介绍　　宋聪明，在校大学生。于2012年2月份开始接触互联网，并在4月初开始加入索引商学院跟随莫湘兆进行软文学习，并经常在多家大型网站投稿。有着比较丰富的软文实战经验。曾为索引商学院公益培训第一人，... / 2014-05-01 / 查看 7 次

BNET：什么类型的公司在利用其聪明的员工上做得最好?琼斯：我们开始探索打造怡一种动态的“聪明公司”，创造了一些类型学以便对三种不同的组织类型进行区分。一类是我们所谓的“聪明的公司”，有点像那种快速消费品... / 2013-06-05 / 查看 304 次

要保证企业具有决策竞争力，也就必须把这种决策权力分散给每一个员工。与权力相对应的还有责任，所以，把决策权力分散给员工，并不是一种施舍，而是通过把下属员工引入决策制定过程，使之无法再把自己置之度外。参与... / 2013-06-05 / 查看 1 次

李开复认为，一个很能干或者聪明的人总认为自己可以把别人的工作做得更好，因此喜欢用命令的方法去指挥别人，但糟糕的是，聪明人最不喜欢的就是老板告诉他每个步骤该怎么做。在李开复看来，想要留住人才，不外乎“授... / 2013-05-22 / 查看 7 次

为什么唐纳德•特朗普（Donald Trump）比你富有？也许是因为他更聪明。他在最近一个周日发推文说道：“我知道有些人认为我铁石心肠，而事实上我是一个（拥有高智商的）极富同情心、十分懂得人之常情的人。”专家称，... / 2013-05-09 / 查看 4 次

想要时尚、潮流的管理理念?你在这个列表里是找不到这样的理念的。一些商业理念来了又走。我曾经工作过的一家公司刚开始有太多改变游戏规则的计划，然后，这些计划像蒙羞的政客一样，很快被唾弃并被扔出我们的公司历... / 2013-05-07 / 查看 13 次