[导读]这五个品质是开除员工之前首先要考虑的不分，如果员工已经缺少了其中几个或者全部品质，我们会以最可气最尊重的方式将其“请出公司”。　　本文作者Matthew Bellows，Yesware软件公司创始人。　　我一辈子... / 2014-05-01 / 查看 3 次

　　本文作者为Scott Blanchard 和 Ken Blanchard，Scott是Blanchard Certified联合创始人，Ken是多本有关领导力的书作者。他们认为，很多公司在员工激励和调动员工积极性上，应该换个思路：　　在公司这个机器上，C... / 2014-05-01 / 查看 3 次

　　[导读]每个人都希望自己能学到更多东西并希望自己技有所长。所以让员工快乐并提高工作积极性的另一种方法在于提供他们学习的机会。　　问：保持员工热情以及工作积极性的秘诀是什么?　　1.对员工要有信任　　你... / 2014-05-01 / 查看 0 次

　　运营网站的核心就在于培养更多的忠诚用户，除非你运营的是垃圾网站，此时你可以只要无限制的放大网站的流量就可以了，但是如果想要运营品牌网站，不讲将网站做成百年老店，只要想搞一个几年的网站，就必须要加强... / 2014-05-01 / 查看 3 次

营业员必备素质(1)亲和力：婴儿用品店营业员的第一要素就是要有亲和力，要让客户觉得你只是在和她拉家常，并不是刻意的向她推销商品(2)丰富的产品知识：婴儿用品是一个引导消费的行业，除日常用品外，许多的商品都要... / 2013-06-05 / 查看 382 次

造成工作积极性下降的因素包括：(1)食物的匮乏(不足以维持基本的生活所需)(2)基本需求感消失(或已经威胁到这个满足感)(3)不统合的组织架构或法律(4)任何造成恐惧或焦躁的事物造成人们悲伤的损失,分离或死别;(5)使人... / 2013-06-05 / 查看 1 次

一、榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情... / 2013-06-05 / 查看 595 次

对于许多工薪阶层的员工来说，不管怎样，立即给出批评性反馈看起来更有风险，他们不倾向于打破现状。祸从口出，在经济风暴中员工们不想惹麻烦。他们也许会想：这个项目可能会出问题，但我才不做那个去告诉老板的人。... / 2013-06-05 / 查看 6 次

“新三板”吸引了众多PE的目光，但显然，目前还没有足够的吸引力让更多PE在这个市场上大展身手。在A股市场中，多家上市公司是知名PE的股东：中国宝安旗下有中国风险投资有限公司(中国宝安持有其49.56%股份);达晨创投... / 2012-12-25 / 查看 446 次

一：树立榜样。一家创新型企业需从创始人和高层们开始做起。即使最富创造力的创始人也无法完全凭借自己的力量来推动创新，它需要有人来引领。以自己的行动告诉你的雇员，使创新成为你日常生活的一部分，让雇员知道你... / 2012-11-30 / 查看 1 次