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并非无所不能 微信O2O还只是纸上谈兵
纸上谈兵,乃兵法大忌。商场如战场,如果只是花拳绣腿、纸上谈兵,注定落得失败的下场。 如今,这个论断用在微信身上一点也不为过,只是并非针对微信作为IM工具本身,而是其鼓吹的无所不能的应用场景。 在... /
2014-05-01
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创业者对VC的态度 这些创业者为什么拒绝VC?
热门的拍照应用Camera+的创始人约翰·卡萨桑塔几天前拒绝了风险投资,还大爆粗口,称“不喜欢投资者为公司设定的方向”,“去他妈的风投”,在微博上被人们热议。 是呀,既然天使投资人能结伙出一本书叫... /
2014-05-01
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地球人已经无法阻止海底捞了
“地球人已经无法阻止海底捞了!”这本是蹿红网络的一句戏言,如今,海底捞却想用自身行动显示这句话的力量。随着在美国、新加坡开设分店的消息被证实,海底捞正式进军海外市场,近期还有媒体曝出海底捞欲涉足商业地... /
2013-06-05
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员工凭什么要忠诚
员工如何与企业构建一种信任、持久的关系是管理者需要面对的问题,相对于过去的情况而言,今天的员工管理会有更多的挑战性,一方面来源于因全球化所带来的价值多元化,另一方面来源于员工自我意识的强化。对于获得员... /
2013-06-05
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谈“海底捞火锅”的管理哲学
海底捞是起家于四川简阳的一家火锅店,现在全国有60多家连锁店。去过海底捞的顾客有几个最直观的感受:第一,顾客多。排队两个小时才吃上一顿火锅很常见;第二,服务好。排队时有人帮你擦鞋;饭桌上刚准备做手势,服务... /
2013-06-05
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趣味阅读:全球同时断网——这有可能吗?
写邮件,搜索,购物,上Facebook,观看视频,Skype……人们在互联网上做的事情越来越多。不过渐渐地,当人们越来越深地把自己的生活构建在互联网上的时候,被迫离开网络简直就成了灾难般的存在。曾因为互联网隐私调... /
2013-05-28
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海底捞秘笈之《海底捞考勤制度》
⑴服务员的基本工资:1080元每月,二级员工1100元每月,一级员工1120元每月;⑵工龄工资:员工满一年后加40元,两年80元,三年120元,四年120元,五年以上140元;⑶公司每月给新员工一月2天带薪公休,满一年后每月3天... /
2013-05-21
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雷军:小米学同仁堂和海底捞 米聊愿做第二选择
腾讯科技讯 北京时间5月7日消息,第五届全球移动互联网大会(GMIC)于今日上午在北京国家会议中心举行,本届GMIC的主题为“重新定义移动互联”。小米科技董事长兼CEO雷军在和中国企业家杂志社社长何振红的对话中表示,... /
2013-05-07
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互联网创新——难以复制的观念更重要
但凡规划移动客户端产品,产品经理几乎无不如此说:“这个业务就是LBS+SNS+微博分享,网站上模仿pinterest瀑布流!”听着听着,我的心呀拔凉拔凉的,心中那台创业牺牲者计数器自动+1。有人说,腾讯就是在抄。——能不... /
2012-06-12
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海底捞的乐成奥妙
万科团体有个物业奇不雅观部。物业效力与地产开发非常不合,它是一团膂力麋集型行业。下层员工离任率高,是这个行业最令人头疼的题目之一—上周保安员还主动为你拎购物袋开门,下周新来的就要找你盘问证件了,这... /
2011-06-01
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