对于人才类型网站来说，运营的难度还是相当大，因为人才网站不仅仅要搞好网站的运营，更为关键的还要做好线下的营销，事实上线下营销对于很多站长朋友们来说是要比研发一个技术，开发一个产品还要困难的事情，线... / 2014-05-01 / 查看 8 次

　　9月28日消息，百度旗下招聘网站百伯CEO李珍文今日向腾讯科技爆料，在前期投入1亿元后，百度已对百伯追加投资，这笔资金超过亿元。　　李珍文还透露，今年是百伯的投入期，盈利任务并不迫切。百伯将进一步做好产... / 2014-05-01 / 查看 3 次

　　现代社会竞争相当激烈，找工作难，找到一份达到自己期望薪水的好工作更是难上加难。求职人员在抱怨工作难找的同时，一些急需人才的企业则感叹很难招募到理想人才。针对这个问题，美国创业公司Developer Auction... / 2014-05-01 / 查看 155 次

　　谁都知道做网络招聘靠的不仅仅是线上的资源和线下的人脉，对于访问者用户心理的研究也是其重要课题。什么样的用户关注什么样的职位，怎样针对自己的核心用户制定最为贴切的服务，从而提升大家口中的交易量和网站... / 2014-05-01 / 查看 2 次

　　相对于综合性人才类网站来说，地方人才网站的竞争激烈程度显然相对较低，但是这并不表明地方人才网就一定稳赚不赔，因为随着地方社区以及分类信息网站的崛起，人才市场出现了明显的分流，再加上同行的蚕食，如果... / 2014-05-01 / 查看 9 次

　　人才类型的网站一般都具有不错的用户粘性，不过有的人才网站由于在运营的过程中偏离了正确的方向，导致了在实际的运营过程中还是容易出现偏离正确运营方向的问题，导致了不少人才网站虽然流量还行，但是注册的用... / 2014-05-01 / 查看 1 次

　　关于人才网站的发展，身边的朋友进行了太多次的探讨。有的朋友说人才网应该多从盈利上考虑，切实打消大家长久发展之中的后顾之忧，也有的朋友说做好厂家与求职者之间的沟通顺畅，提升网站求职的成功率，进而增加... / 2014-05-01 / 查看 156 次

　　现如今网络招聘已经成为很多企业吸纳人才时的重要渠道，也正是因为越来越多的企业开始重视这块，我们网招网站才能迎来自身发展的黄金时期。而企业能否在合适的时间内找到最适宜的求职者已近成为衡量我们网站招聘... / 2014-05-01 / 查看 2 次

　　不知道大家看过前段时间美国职业社交网站Linke开始着力中国商务招聘行业的消息吗，此消息一出，圈内的朋友都在说或许中国的网络招聘行业也要面临资源调整的大变动。其实从我个人而言，Linke虽然有着丰富的操作经... / 2014-05-01 / 查看 0 次

　　几个主流招聘网站的体验分析报告　　我是一个电商企业的HR， 最近老板在考虑要不要购买某集网站的会员，所以让我做一个某八网站与某集网站简历重合率的调研，每天随机调取部分简历来观察求职人员出现的重合度，... / 2014-05-01 / 查看 2 次