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王健林:在公司里我敢说一句话 向我看齐
资料图这是2013年11月底,万达集团董事长王健林在大连高级经理学院的一个演讲,他主要谈到了企业该从哪几个方面进行创新管理。本文是其中的最后一点,解释了万达军事化的问题。来源:万达集团口述:王健林很多企业制... /
2014-05-01
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怎么做好30人初创团队的领头人?
一个30人的大学生初创团队,成员之间平日里处的感情很好,但是有活动执行的时候真正做事的一般不到10人,做事的累死,不想做的总会找各种理由逃避,作为一个团队的领头人,这个时候应该怎么做?答1:陈巍- 电商创业者... /
2014-05-01
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如何管理老油条员工
他们仗着自己资历较深或年龄较大便同刚调任的你或比较年轻的你叫板;他们的眼里只有大老板,对你爱理不理;他们凭着自己还有能力为公司创造价值而纵容自己诸如忽视团队合作、考勤纪律等的陋习;他们靠着自己的工作经验... /
2013-05-22
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医药销售经理如何设计奖惩方案解决品种销售不
医药销售经理经常遇到这样的难题:单一品种销售情况还不错,随着销售品种数量的增加,新上品种的销售往往滞后,不管你如何强调,团队销售人员就是不动,即使动也是应付差事,那么有什么办法可以解决这个问题呢?北京... /
2011-12-06
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新品热卖需要具备的三个因素
新品热卖因素之一:产品本身有魅力是前提。任何企业的成功首先是产品的成功!所谓产品有魅力主要包含包装﹑口感﹑品质三个方面。包装起到吸引消费者的作用,口感起到让消费者重复购买的作用,品质起到维持消费者购买... /
2011-12-06
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做生意控制店展成本的六风雅式
下拉点开财产秘诀!“首富”是一群如何的人?-------------富翁富婆具有9年夜人格特质第一个100万来自不认识行业“首富”是一群如何的人? 想要自己当老板 七类行业好赢利! 陈天桥五年积累百亿财产 创业八次失落败... /
2010-05-12
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解析2009到2010重庆木门企业四大关注点
关注之一:思想意识决定企业的发展 从目前重庆木门行业的中小型企业现状看,很多都是以前防盗门、家具转型企业以及新入行的企业主,不可否认都具有商业资质、销售阅历和成功经验,所以习惯于相信自己的旧经验... /
2010-04-14
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安全生产检查奖惩办法
安全生产检查奖惩办法 为更好地加强安全生产的督促检查,使安全管理工作向规范化、标准化迈进,减少管理漏洞,充分调动全体人员的安全工作积极性、增加安全意识,使优有所奖,劣有所罚,并做到检查有标准,奖罚有... /
2010-04-13
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