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默克家族的“契约”
默克集团是全球最悠久的化工制药公司,拥有346年的历史,1995年已在德国法兰克福上市,一直由默克家族控股,通过合伙人公司“E. Merck KG”,超过150名家族成员拥有集团约70%的股份。2013年,默克集团营业收入高达11... /
2014-05-01
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十大原因提示连锁黑洞
众所周知,早在20世纪八十年代中期,以特许经营方式风靡世界的“肯德基”、“麦当劳”相继在中国落户,他们在给中国带来“快餐”新概念的同时,也带来了“连锁经营”的新理念。加盟连锁作为商业经营发展的一个新趋势... /
2013-06-05
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连锁加盟店创业失败的十大原因
1加盟动机偏颇再优秀的连锁体系也不可能保证所有的加盟店都能百分之百地经营成功。以日本的摩斯汉堡(Mosburger)为例,日本人相当自豪其95%的高成功率,但即使如此,也表示有5%的失败率。该公司从一年间的1000位加盟... /
2013-05-16
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大客户管理的“秘笈”五式
如果让你画一条鱼,你是选择从头、尾、鳍等细枝末节开始落笔呢,还是从鱼的主要骨干等粗线条开始呢? 先假设画鱼满分是100分。如果你选择了前者,大部分人画着画着就会整体走样,根本不像鱼,或者由于时间等... /
2011-12-06
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“心理契约”在企业中的运用
在共建和谐企业中,如何正确运用好企业内部的各种相关因素,如何把握住企业与员工构建和谐企业的共同愿望,如何取得企业与员工在共建和谐企业中达到同频共振的效果,这是建成和谐企业的关键。本文将试对“心理契约”... /
2011-12-06
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构建员工与企业共同成长的心理契约
一、员工与企业共同成长的意义世界上很多知名的大企业都把“员工与企业共同成长成长”作为自己在竞争中赢得优势的重要手段。美国《时代周刊》曾这样评价IBM:“没有任何企业会这样对世界产业和人类生活方式带来和将... /
2011-12-06
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领导者应如何设计员工的路线
发现员工的欲望,因人而异有一项调查研究发现,在以知识型员工为主体的团队中,工资和奖金因素在工作重要性的排列中仅列第6、第8位,而第1位是成就感,依次是被赏识、工作本身、责任感、晋升的机会。不同类型的员工... /
2011-12-06
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员工
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创业请不要被四样东西误导
如果你打算创业、如果你想创业成功,那么在你的创业过程中请不要被以下四种理论所误导。所有权误导一些创业者不愿意找有能力的人来共同合作创业,这些人的思想中大多有一种“拥有”情结,不懂得合作与分享。针对于创... /
2010-10-08
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特许经营与企业并购的交易成本比较
近年来,特许经营业获得了飞速的发展,基于服务业的特许经营更是一枝独秀,大行其道。这种现代化的组织经营形式已经变成了世界大多数发达国家的零售业的主要形式,体现了商业发展的一种国际化潮流。的确,连锁店确实是特... /
2010-04-13
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连锁店
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战略规划——企业发展的领航标
战略是量化管理体系的第一契约。 从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划(Plan),而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式(Pattern);如果从产业层次来看,战略表现为一种定位(Position)... /
2010-04-13
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