#gallery8022 .nph_photo_view /18 | 分享到 ... / 2014-05-01 / 查看 0 次

在我国法律体系中存在着法定竞业限制和约定竞业限制的区别，在民商事体系中商业秘密分别在不正当竞争法律关系和劳动法律关系中。当竞业限制和商业秘密重叠的时候，如何利用竞业限制更好的保护商业秘密呢?首先，需要... / 2013-10-31 / 查看 4 次

从5月18日开始的裁员风波，把酷六网推上了舆论的风口浪尖。酷六网在裁员时，应当按照《劳动合同法》的规定，比照自己是否符合《劳动合同法》关于裁员的条件，如果达到了裁员的条件，则必须要走裁员程序，否则即是对... / 2013-10-31 / 查看 9 次

社会保险法》于2011年7月1日起正式实施，该法首次以法律的形式确认养老金全国统筹，参保人员（养老保险缴费不满十五年）可以异地结算医疗费用、工伤报销费用范围扩大、社会保险基金管理更透明等。尽管新法的很多配套... / 2013-10-31 / 查看 6 次

这几天，闹得沸沸扬扬的酷6裁员事件终于有了一个明显的进展：5月25日上午，原酷6网销售副总裁曾兴晔和近40名北京地区被裁员工再次赶到海淀区劳动局劳动人事争议仲裁院，以集体名义正式递交抗议暴力裁员的投诉书。投... / 2013-10-31 / 查看 2 次

案例：入职前，刘璐与一家公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期后，双方没有续签，但刘璐一直在公司继续工作。半年多之后，公司却提出与她解除劳动合同。刘璐认为公司解除劳动合同违法，向法院起诉要求公司支付未... / 2013-10-31 / 查看 8 次

专访人力资源和社会保障部副部长孙宝树《劳动合同法》会不会大幅增加企业的人工成本？--因落实新的制度规定而增加的成本非常有限；为职工缴纳社会保险费是企业必须履行的义务记者：有人认为，《劳动合同法》实施后，... / 2013-10-31 / 查看 4 次

随着今年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）的施行，到9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“实施条例”）的正式实施。新的用工法律对企业HR管理提出了新要求，之前... / 2013-10-31 / 查看 2 次

从今年4月1日起，上海市月最低工资标准从960元调整为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元。本市自1993年建立最低工资制度以来，除去年金融危机外，每年都要调整最低工资标准，但是今年增加的数额是近年来最大的... / 2013-10-31 / 查看 9 次

员工不辞而别的现象非常普遍，也是企业离职管理中的常见难题之一，对许多重要岗位而言，员工在未办理工作交接的情况下不辞而别将会给企业造成很大损失。因此，围绕着员工不辞而别这一问题所带来的相关法律问题及相对... / 2013-10-31 / 查看 11 次