近日，在上海的一个论坛（明道大会）上，吴晓波（微博）发表了题为“把世界交给80后”的主题演讲。他说，过去20多年里，中国的商业世界，老百姓的消费模型，创业模型，消费模型，甚至思维方式都是由1962-1975年这批... / 2014-05-01 / 查看 2 次

如果你觉得单凭自己就可以大干一场的话，那你简直是在做梦。在VC对合伙人的关注度持续升温的当下，与一个值得信赖且可靠的团队一起工作至关重要。就我自身的经历而言，一些VC重视你的合伙人甚至远多于对你整体创业计... / 2014-05-01 / 查看 3 次

如果不肯在设计上花费时间、精力和价值，最终都将损害一个企业。当产品的质量和工艺被过度吹捧(或被过度贬低)，对于消费者而言，产品就失去了意义。那么，该如何通过品牌化设计去正确表现出这些产品的属性呢?这就是N... / 2014-05-01 / 查看 103 次

1、按年龄分青年人：喜欢接受新事物、对新产品、新样式感兴趣老年人：稳健、不易冲动、喜欢成熟和稳重大方的产品2、按性别分男人：理性、严谨、多用一些数据性的词汇来加强宣传女人：感性的描述、丰富的想象空间、注... / 2013-06-05 / 查看 493 次

老板难当，尤其面临上下级自然而言的意见分歧时。如果不想当个坏老板，那你需要避免以下三点：1.自欺欺人。不仅老板有这个问题，多数人都会高估自己的技能。注意不要夸大自己的能力，设法获取能证明你真实技能的评价... / 2013-06-05 / 查看 0 次

好员工的流失还不仅仅是高成本的问题，最重要的是如果好员工都不在了，企业的未来在哪。那么，如果留住好员工?员工的信任感的建立没有谁愿意跟从一个不值得信任的领导者。一家公司要留住好员工，就要塑造一个充满信... / 2013-06-05 / 查看 0 次

根据经济学家乔治·阿克洛夫和雷切尔·克拉顿的说法，绩效工资不起作用的原因有四点：一、绩效通常很难判断高层们往往会做一些他们没有被要求去做的事情，在人们能看到大火之前就把大火扑灭，安抚紧张的客户，广泛地... / 2013-06-05 / 查看 7 次

　　前天，资深管理培训专家红智博教授说，一个刚毕业近3个月的学生春虹来看我。给我讲了最近2个月的触目惊心的职业生涯。以前，她是一位娇惯而衣食无忧的女生。现在，成长为坚强独立的职业秘书。为什么变化这么呢?... / 2013-06-05 / 查看 121 次

站长，曾经很光荣的头衔，如今变得很苦逼。以前的站长当别人在做微博营销、微信营销，你还在研究如何在某些网站上发外链，哪些广告联盟比较靠谱。我想，这样的人始终都会被互联网淘汰。那么，我们该如何转变呢？第一... / 2013-05-27 / 查看 10 次

做推销员请客吃饭是避免不了的，但现在像竞争激烈的行业，请客户吃饭是司空见惯，现在的客户也都变成了所谓的“老油条”，有好多业务员对自己省吃俭用对客气落落大方，请客时表面笑容满面无所谓，其实自己心里早在“... / 2012-11-26 / 查看 7 次