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美甲店人为管理参考方案
责任额:根基责任额生长责任额目标责任额 薪金比例:(营业额-产物成本-房租水电-营业费用)×15-35百分=薪金效力及销售提成:按美甲类免费金额提成10百分为宜,可依照员工团体业绩,累计增加。产物销售提成:10百分... /
2010-07-29
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罗森菲尔德:最高薪女CEO
包括薪金、花红、股票和期权,卡夫食物CEO罗森菲尔德2009年总收进达1670万美元。在在《福布斯》杂志关于美国商界高薪女CEO的排名中,升为冠军。 卡夫食物CEO罗森菲尔德,在《福布斯》杂志日前公布的关于美国商... /
2010-05-18
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原创:拥偶尔.要明白珍惜
没有定力。没有方向你只能不断漂不断漂..... 看到这幅图就联想到本日来我门市部求职的一团体。他正本在一个汽车修理厂义务。在他义务的半年当中。就向老板提出了三次的加薪要求。头一次老板满意了他的要求。... /
2011-12-06
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外贸人的人为和薪金
(本网综合网友材料)[网友不雅观点]我已往的老板很黑的,才1百分的提成(总销售额),人为1000也就多一点,每个月还扣我260的什么失密基金和200的根基义务基金,固然包吃住,但感受实在受不了,老板要我签3年,我说先... /
2010-05-11
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销售报酬的九种形式
本领交换 纯佣金制 纯佣金制指的是按销售额(毛利、利润)的一定比例举行提成,作为销售报酬,除此之外销售人员没有任何牢固人为,收人是完全变动式的。纯佣金制的销售报酬轨制在美国有20%的企业接纳... /
2010-05-11
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报酬
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哪个年龄段最能赢利?
下拉点开财产秘诀!创业当老板的秘诀! -------------黄金就在你家中创业 鉴戒三种诈骗圈套创业当老板的秘诀 创业99百分不可功 你属于这几类人吗? 30岁女人的创业人生创业经历:我的“老板梦”空手起家三阶段 创业... /
2010-05-11
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中高
薪金
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程度
我国
群体
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如何成功创业?创业需要什么?
如何成功创业?创业需要什么?创业成功需要管理、技术、销售、公关等等等等,唯一不需要的是金钱。或者资金实际上是有害的。对创新业务来说,创业者不知道正确的方向,没有人知道正确的方向,咨询公司的专家也不例外... /
2009-09-02
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现金流
薪金
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领域
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营业员什么时候该辞职
照旧感谢巨匠对我的信任,感谢你们和我聊你们人生最重要也是最沉重的话题-义务。从你们的话语中,题目中我来写点笔墨以作论述,也给将来问异样题目或碰到异样境况的冤家们。在这里也同你们插几句:我不喜好在... /
2010-06-07
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相称赢利的临时性效力机构
下拉点开财产秘诀!尽处逢生 不得不看的乐成故事-------------尽处逢生 不得不看的乐成故事抱着全部身家75元往创业10元店生意 如何操作本领赢利? 全国零售市场指南 结业三年多的几回创业经历!黑色钥匙创业全剖析... /
2010-05-11
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从第一份外贸义务到此时能否该辞职
商海感悟 来源:本网 关于一个刚出校园的年夜门生最重要的是选择何种义务来开始人生的社会之旅。掌握第一份义务实在是很难的。良多时候我们手足无措,良多时候我们所措后仍旧失落败。 我首先要... /
2010-05-10
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