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职场报告:超8成IT人想跳槽 4成对薪酬不满
本报讯 (记者许海玉)85%的IT人表示在2010年会尝试跳槽,技术研发类人才成为企业最想挽留的人才。近日,前程无忧对“2010年IT人的跳槽意愿”进行了调查。 调查显示,85%的IT人表示今年会尝试跳槽。在受访者... /
2010-02-01
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马蔚华:十年铸就马氏领导力
(本文转载自2009年10月26日《21世纪经济报道》) 招商银行(600036,股吧)行长马蔚华,被誉为“最具创新意识”的银行家。当政十年,马蔚华领导招商银行,成为中国最新锐的具有国际网点业务的商业银行之一。从下放... /
2010-02-01
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高管薪酬制度需经常完善而非应急式救赎
瑞士银行2008年11月17日宣布对高管薪酬制度做出重大改革,并取消了该行级别最高的12位高管2008年的奖金,与此同时,公司其他2%—3%的最高级别员工的薪酬2009年也将修改,以体现对长期绩效的重点关注。瑞银由此将... /
2009-01-18
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巴菲特:我的接班人是个男的
虽然沃伦•巴菲特认为可口可乐公司(Coca-Cola)引起争议的高管股权分配方案有过度之嫌,但上周他并没有投票反对这项计划。此举给这位一直深得媒体宠爱的投资界传奇人物、综合型保险集团伯克希尔-哈撒韦公司(... /
2014-05-01
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Verizon董事长兼CEO塞登博格09年薪酬下降14%
腾讯科技讯(编译/萧谔)北京时间3月23日消息 据国外媒体报道,Verizon通讯在提交给SEC的文件中称,公司董事长兼CEO伊万·塞登博格(Ivan Seidenberg)2009年的总薪酬下降了14%至1750万美元,主要因股票和其他奖励... /
2010-03-24
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eBay首席执行官09年总薪酬较上年缩水一半
腾讯科技讯(编译/梦希)北京时间3月20日消息,据国外媒体报道,网络竞拍商eBay公司高管2009年薪酬均大幅缩水,首席执行官约翰-多纳霍(John Donahoe)的年度总薪酬更是下调了近58%。公司周五提交至美国证监会的文件... /
2010-03-24
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专家建议企业重视全面薪酬 工作环境对留住人才非常重要
厦门网-厦门商报讯(记者 吴斯婷)“来应聘是因为这家公司,辞职是因为上司。”中国人事科学研究院研究员朱国成说,这个现象说明工作环境对留住人才非常重要,在企业纷纷表示招工难的今天,更应该重视“全面薪酬... /
2012-07-13
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透视10年夜“愉快”职业
贩子阅览室 来源:tom 管理、营销、IT类职位吃喷鼻香 现在太和参谋将已经展开过的三十多个行业的薪酬数据举行了统计,并对每个职能序列的薪酬状况作了详细地申明,功效展现管理岗位、营销类岗位... /
2010-05-12
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年薪超今年万万 梁家驹又成“打工皇帝”
平安三高管税后年薪超均2500万元 虽然现在上市公司的年报仍未吐露终了,但根据今年的情况推算,A股上市公司高管年收进冠军又将在中国平安(601318)诞生,团体常务副总司理兼首席保险营业虚行官梁家驹再次成为“打... /
2010-05-12
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2007年令人愉快的岗位
愉快岗位第10位:物流总监 从职责上看,物流总监重要需要对构造的物料本钱举行安排和管理,在包管物料本钱可以满意构造需要的前提下,只管即便低落物流管理成本和淘汰存货关于活动资金的占用。因此在岗者需要... /
2010-05-12
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