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三拳打出精良管控系统
编者按:没有规则不可周遭,一家乐成的零售企业的部分担理不一建都能做到尺度范例,可是,没有一系列成熟的管理轨制范例,那么这家企业就很难说做到乐成。 第一拳:预算管理 年度预算管理的重要法式 在... /
2011-06-02
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预算
报表
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年度
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业绩
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国际下流行的商品陈设7年夜本领
一件商品可否使主顾感到华丽、新颖和富有吸引力,其布置与陈设起着非常关键的感化。跟着时候的推移再新颖的商品也会徐徐地失落往光彩。富有履历的销售人员并不但仅展现商品的新颖,而应该让他的主顾能感知商品的... /
2011-06-02
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商品
主顾
陈设
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精良店长:若何让门店业绩倍增?
在人们的印象中,打扮行业属于暴利行业,但关于业内人士来说,打扮行业暴利、开店就赢利这些不雅观点已是良长远的事变了。现在整个行业都处在品牌多、竞争年夜、促销频、主顾挑的年夜情况下,打扮代庖署理商和加盟商... /
2011-06-01
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店长
义务
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西席
店面
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精良
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家电连锁店店长若何训导新员工
春天里来了新店员 春天的气息越来越浓了,每年在这个樱花绚丽的季节里,家电连锁卖场都会出现一些总部派过去义务或练习的新面容、新店员。关于那些方才走出校园,步进社会的奇怪人来说,其内心深处的热情比... /
2011-06-01
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店员
店长
体例
本领
精良
新员工
历程
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好谈锋造就乐成销售人员
“战士们,多年的战役使你们踏遍了整个欧洲。现在……,新帝国必需再一次沿着现代条顿军人的路途进军,用德国的剑为德国的犁获得土地,为德国人夷易近获得每天的面包。背面便是莫斯科红场,到莫斯科,往洗刷你们战役... /
2011-06-01
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谈锋
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法西斯
精良
丘吉尔
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若何做一个精良的年夜润发分店店长
一 品牌与细节 要做好一个精良的居泰隆分店店长就必需了解居泰隆的近况,针对近况做出准确的评价与判定.经由历程这段时候对居泰隆网页等相干材料的钻研后:坦白地讲:居泰隆现在正处于生长阶段,居泰隆的下... /
2011-06-01
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效力
主顾
店长
员工
义务
细节
历程
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麦当劳的人才不雅观与人力本钱管理
麦当劳公司是全球范围最年夜、最闻名的快餐团体,自1955年建立以来,黄金双拱门下的甘旨汉堡和亲热效力,不断遭到各界人士的接待。现在,麦当劳在全球120多个国家和地区拥有跨越3万家餐厅,每天为4300万... /
2011-06-01
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麦当劳
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精良产物司理的“年夜我”与“团体”
要成为一个精良的产物司理,必需在内心要有一个“年夜我”和一个“团体”。 现在,互联网公司里开始器重产物司理了,这是一个功德。已往互联网谈融资,谈商业形式,谈战略,很少有谈产物的,因为产物可以从外... /
2011-06-01
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产物
精良
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原因
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鞭策
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“麦当劳”式的企业品牌培植
提起麦当劳如许的年夜企业年夜品牌,几乎可以说是无人不知无人不晓,,说是众所周知也应该不太为过,为何人家可以做到如许?为何人家走过了几十年的店却仍然显得如斯年老,并且更加生机勃勃?实在不是每个企业都能过... /
2011-06-01
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麦当劳
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得当股权、精良福利 85度C若安在台湾打败星巴克
在上海威海路、茂名北路口有一家以卖西点蛋糕、咖啡、饮料为主的餐饮店——85度C,几乎每天主人爆满,便是这一家连锁企业,在台湾击败了星巴克。 2004年,面临在台湾地区已有140多家门店的星巴克,一群有志... /
2011-06-01
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