如果你从事RTB广告的工作，你所需要的或许不只是关注归因模型，而更应该彻头彻尾的着迷其中。为什么?因为归因分析意味着找出你的营销活动中哪一方面是可行的，以及你如何可以做得更好。如果你不关心这些，那么RTB广... / 2014-05-01 / 查看 0 次

如果你从事RTB广告的工作，你所需要的或许不只是关注归因模型，而更应该彻头彻尾的着迷其中。为什么?因为归因分析意味着找出你的营销活动中哪一方面是可行的，以及你如何可以做得更好。如果你不关心这些，那么RTB广... / 2014-05-01 / 查看 355 次

本文与《创业者》杂志（Entrepreneur）合作。下文最初发表于Entrepreneur.com。传统观念认为，招聘时应该尽量挑选超级明星，即那些出类拔萃，让普通人自愧不如的人。毕竟，由十位顶尖高手组成的团队，胜过由五位优秀... / 2014-05-01 / 查看 288 次

迈克•莫伯辛当时并没有想到，周日在大学看球赛竟会帮他在日后找到了一份投行的工作——但这就是所谓的运气。那时还是大四学生的莫伯辛去参加德崇(Drexel Burnham Lambert)高管在纽约举行的最后一轮面试。这时，高管... / 2013-06-05 / 查看 11 次

我们把这两类创业者放在一起分析，希望能对国内的创者能有所启示。2007年末的一个晚上，Robert Dyer与朋友们围在篝火旁，想出了一个业的点子：设计一种军用的营养补给品。那堆篝火是在阿富汗，Dyer的朋友是美国海军... / 2013-06-05 / 查看 19 次

1.你和其他团队成员经常在一起开会吗?而且，是真正一起开会，还是假装一起开会?真正一起开会，形式并不重要，而是真正有信息的分享和脑力的激荡，真正在讨论问题和解决问题。假装在一起开会，就是走个开会的过场而已... / 2013-06-05 / 查看 2 次

我们把这两类创业者放在一起分析，希望能对国内的创者能有所启示。2007年末的一个晚上，Robert Dyer与朋友们围在篝火旁，想出了一个业的点子：设计一种军用的营养补给品。那堆篝火是在阿富汗，Dyer的朋友是美国海军... / 2013-06-05 / 查看 10 次

迈克•莫伯辛当时并没有想到，周日在大学看球赛竟会帮他在日后找到了一份投行的工作——但这就是所谓的运气。那时还是大四学生的莫伯辛去参加德崇(Drexel Burnham Lambert)高管在纽约举行的最后一轮面试。这时，高管... / 2013-06-05 / 查看 9 次

风险投资家与足球经纪人一样，工作都是要从一堆石头里发现璞玉把你想象成一家投资公司的老板，就像是那些著名球员如罗纳尔多或梅西的体育经纪人。你最好是期望他们一个接一个的进球，这样才能不断从广告、俱乐部合同... / 2012-12-21 / 查看 0 次

撰稿·王婧　　 自上世纪80年代以来，中国球员便迎来留洋潮，至今已经有30多位球员先后转会、试训、租借到欧美等足球发达地区的俱乐部，尽管绝大多数的球员都是“高调留洋，悲情归来”，但这其中也不乏几位成功者，... / 2011-12-06 / 查看 2 次