一、如何培养员工的意愿与热情。所有的人都愿意改变，希望成功，但是最怕是被别人改变的，因此，我们一定要感觉他是自己改变的，因此在培养意愿和热情上一般采用以下4种办法较好。1.由社会上的成功人士来讲课，最为... / 2011-12-06 / 查看 1 次

人们总想找到出奇聪明和出色的人,这对于早起的创业公司还不够.创业公司还需要那些有着额外亮点的人才.作为小的创业公司,我认为应该去寻找有以下特征的人才:1. 做别人不愿意做的.这些人愿意去深入到一个问题中并设法... / 2011-12-06 / 查看 0 次

高超的人力资源总监根据员工的要求和企业薪酬的现状，是可以提出薪酬改革的。这里的关键是一定要以投入产出为原则，即先跟老板分析将如何进行薪酬调整，其结果会给企业带来多少效益的增长，而且不要设想一步到位，跟... / 2011-12-06 / 查看 14 次

人们在日常社交中，少不了谈论各自的职场风云，我们自己既为倾听者又为倾诉者，都听到过和经历过很多类似的状况，当老板的最爱讨伐下属的种种不足，做职员的也最多谈论老板的管理弊病。分别站在老板和员工两个不同的... / 2013-05-27 / 查看 2 次

1)安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导在本地的吃、住、行。2)安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。3)协助办理会议的会务工作。4)协助开展公共关系工作，协调好外部环境。2、行政接待工作的基本原则1)... / 2013-06-05 / 查看 8 次

教化思想。要随时随地教化。一个领导人，如果不想着去培养下属，他就是个小人。下属有事就找你，他永远也成长不了。举个订机票的例子。我们公司新招了一个行政人员，有一天过来问我：领导，今天你想订哪个航班?说着... / 2013-06-05 / 查看 5 次

在大多数人还不知道托盘为何物，更不知道托盘标准有何社会经济价值的时候，我国的物流专家们已经为之奋斗20多年，两次修订了我国托盘联运通用平托盘的主要尺寸与公差国家标准。这次托盘标准修订是在中国物流与采购联... / 2008-09-15 / 查看 6 次

我国《联运通用平托盘主要尺寸及公差》国家标准修订工作经过三年努力已经完成，国家标准委予以批准并于2008年3月1日公布实施。由于托盘标准在物流机械、设备与设施的标准中，具有牵一发而动全身的作用，托盘新标准的... / 2008-09-15 / 查看 0 次

护理质量管理是护理工作的核心，是护理管理的重点。随着国家卫生事业的改革和发展，医学模式的转变以及人们对医疗卫生的需求曰益增加，病人和家属对护理服务及护理操作技术等提出越来越高的要求，因此护理质量也面临... / 2008-09-15 / 查看 3 次

宁波奥肯货架　　物流箱设计中应遵循以下要点：　　1，物流箱的尺寸要配合好，可相互叠加码放，也可与国际标准的托盘配合使用。　　2，物流箱的盖体要可以自由分解，可组成可封闭箱、开口箱、底孔箱。　　3，物流箱... / 2008-09-15 / 查看 3 次