*本文是李强强老师就新媒体运营的在线分享文字稿。他曾任海尔新媒体总监，资深媒体人，个人微信公号运营的非常出色，聚焦特稿写作。新媒体运营没有经验，但有方法论。01、新媒体运营，到处都缺人。提个不成熟的建议... / 2016-11-03 / 查看 5 次

　　【当当网现如今已从很多人的购物习惯中远离。可能有些普通用户还依稀记得几年前李国庆隔空对骂“大摩女”，可谁还能记得当当创办时的那支豪华团队，里面不乏来自微软、英特尔、贝塔斯曼的高管?又有谁能想到在美... / 2014-05-01 / 查看 352 次

　　经纬创投创始合伙人张颖 　　这似乎是个老生常谈的问题，但没办法，这是我们这个行业最为重要的问题，因为对早期投资来说，主要就是投人。　　什么样的创业者会非常成功?他们身上有什么特征?这是我天天思考的一... / 2014-05-01 / 查看 1 次

　　我心目中的理想项目：　　1、朝阳产业;(小机会)　　小机会，小项目，竞争小，并且有很好的发展趋势，并有可能在未来10~20年可能成为一种巨大的发展潮流。　　2、成本投入少;　　投资少，我们的财富是：头脑、双... / 2014-05-01 / 查看 8 次

这样性格的人适合做销售销售人员在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。2.不卑不亢销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户... / 2013-06-05 / 查看 5 次

在一个忙碌的早晨当你在等办公室的电梯时，你通常会看到以下几种类型的人：1)会直接进入电梯，按按钮把门关上。2)总是会让别人进电梯，并会说：“快进来!一定还有地方站的!"3)会耐心的排队，但会从这一列移到下一列... / 2013-06-05 / 查看 4 次

常常看到一种情况，这个老板和那个拍档或者员工好生默契，甚至到了羡煞旁人的境界。这种情况很多人只是觉着他们似乎只是合作久远的缘故，但其实这里面超多的情况恰是用对性格用对人的结果，而非简单的默契而已。无论... / 2013-06-05 / 查看 0 次

前一段时间，招行公众号备受关注，后来，骑行西藏也开始变得凤毛麟角，为何他们会变成佼佼者?姑且不谈技术性差别，究其原因，为何?据业内人士分析，除了内测的技术之外，不得不说的是它们的内容了。就像雷军曾说过一... / 2013-04-27 / 查看 1 次

 成功离不开五大要素：见地、手段、性格、资源、机运，当占据其中的一到数样后，就有可能一展抱负，一飞冲天。这其中，见地、手段和性格都是属于自己能够控制的范围，资源和机运都来自外部条件，并随着你自身三元素... / 2013-03-01 / 查看 418 次

1)会直接进入电梯，按按钮把门关上。2)总是会让别人进电梯，并会说：“快进来!一定还有地方站的!"3)会耐心的排队，但会从这一列移到下一列，看起来犹豫不决，若电梯看起来已经满了，他就会等待下一次机会。4)走进电... / 2012-12-05 / 查看 458 次