原标题：优衣库“逆袭”的秘籍优衣库在日本的故事里是这样演绎的：一个每天挤地铁上班的普通男子，穿着优衣库去约会，被人鄙视。很多在日本留学的中国学生也曾有过这样的经历：骑一个小时自行车到郊区的一家优衣库，... / 2014-05-01 / 查看 2 次

接待顾客是一门很深奥、很微妙的学问，营业服务有它自身的规程，违背了这些规程就很难达到营销的目的。终端店员在营业中，如何吸引顾客?这就要求履行以下职责，方可不断拓展业绩并招徕返客。2、定睛注视：不是目不转... / 2013-06-05 / 查看 0 次

彭奈常说，一个一次订10万元货品的顾客和一个买1元沙拉酱的顾客，虽然在金额上不成比例，但他们在心里对店主的期望，却并无二致，那就是"货真价实".彭奈对"货真价实"的解释并不是"物美价廉",而是什么价钱买什么货。... / 2013-06-05 / 查看 8 次

培养一个优秀的店长不容易，要找到一个合适您的店长更不容易，作为店长，不仅仅要有一个好的基本素质，而且还应有一些超出一般店员的能力。作为一店的领导者和管理者，有一些素质是必须要具备的，店长需要具备的素质... / 2013-06-05 / 查看 11 次

洗涤培训是经营者及其从业人员在开展洗涤服务经营过程中所必须了解和掌握的基本知识。根据洗涤经营管理要求，洗涤知识体系主要有八方面内容组成，作为经营者应根据自身情况有选择地进行自我培训或受训、实训，这些知... / 2013-06-05 / 查看 10 次

家电店采取的管理业态主要为店长负责制，并辅以部分店员协助管理。在此，我们仅就家电店员工的基本工作技能提供一些指导建议，究竟配置多少员工以及员工如何适应经营者的经营和管理理念，创业者可根据自身特征和营运... / 2013-06-05 / 查看 408 次

一个家纺门店的业绩如何，店员的工作热情很重要。充满活力的销售氛围能够让顾客也受到感染，对店铺印象有很好的加分。家纺专卖店如何提升员工活力?今天，我们就来说说这个问题。经营家纺专卖店，投资者首先要量力而... / 2013-05-30 / 查看 0 次

随着酒店的竞争加剧，酒店员工的职业倦怠成为影响其身心健康、工作质量和酒店行业发展的突出问题。大量研究表明，职业倦怠会侵蚀个体的身心健康与人际关系、降低个体的工作效率，导致工作满意度下降、离职率上升，进... / 2013-05-06 / 查看 4 次

经济型连锁酒店创业，需要把握好的方法，管理者们对这些店面内部店员的管理技能必须有一个充分的把握以及管理方法，这样对于经营酒店时才能无后顾之忧。经济型连锁酒店每个成员都是团体必要的一部分，有凝聚力的团队... / 2013-05-03 / 查看 1 次

第一条、考勤记录1.各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条、考勤类别1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位... / 2013-02-11 / 查看 4 次