美好的生活处处都存在竞争，很多８０后９０后毕业后都面临找工作，刚入职场的你是不是经常碰钉子呢？笔者总结了店铺管理的十个技巧如下：1、控制流失率任何商场都会面临营业员流失的问题，从业人员的工作性质、加之... / 2013-04-15 / 查看 1820 次

不管你、我拥有一份什么样的工作，我们都应该认真地思考一个问题：究竟是为什么工作?很多人认为工作是为了报酬，另一些人则是为了混日子，只有很少一部分人在工作中获得快乐、幸福和成长。 工作确实能够为我们换取... / 2013-03-06 / 查看 578 次

家纺加盟店的筹备可以分为3个方面：店铺的选址，店面的装修和摆设以及家纺的批发。家用纺织品又叫装饰用纺织品，与服装用纺织品、产业用纺织品共同构成纺织业的三分天下。作为纺织品中重要的一个类别，家用纺织产品... / 2013-05-30 / 查看 394 次

个人工作满意度的高低，不仅是影响组织业绩的重要因素，而且是影响人才是否流动的重要因素，也是影响个人职业生涯发展路径的重要因素。员工的流动与工作满意度之间存在着紧密的反向联系，而与抓工作、与绩效之间的关... / 2013-06-05 / 查看 362 次

中国网络时代的到来，传统企业招聘变得越来越难了。一、招聘成本提高;二、招聘满意率下降;三、面试人员减少;四、人才流失严重。为什么现在人才市场会出现这种局面呢?因为网络时代的到来，人们求职有了更多的选择，威... / 2013-06-05 / 查看 338 次

一做：“天下大事，必做于细”。促销人员首先要会做。既然做，就要把工作做细、做扎实、做好。懒人是做不好也做不了销售工作的。“做”我把它总结为四个字：眼里有活。具体要做到“三好、“一陈列”、“四帮忙”。“... / 2011-12-06 / 查看 319 次

成功的特许经销商必须适应所在行业、适应特许经营公司、适应特许经营系统。你要自问：我的身体状况、经验、教育背景、学习能力、性格特点和经济实力是否适合这个行业？哪种类型的工作最吸引我？例如，我喜欢从事餐饮... / 2013-03-19 / 查看 264 次

一、制定健全的规章制度企业的管理发展是由人管人到制度管人，再到文化熏陶人发展的，所以企业的发展要靠好的规章制度来保障。饭店的各个部门都要把规章制度建立起来，如：岗位职责、工作标准、奖惩条例、绩效考核、... / 2012-09-19 / 查看 246 次

曾风靡一时的畅销书《杜拉拉升职记》宣扬的观点是“所谓的显规则，只是摆在台面供别人瞻仰的，要取得职场成功，归根结底还是要用到潜规则”这样一种观点,然而又有多少人知悉杜拉拉之所以升不上去，根本原因是因为对... / 2013-06-05 / 查看 198 次

如今，有越来越多的女性走上创业之路，她们善于倾听，对信息的捕捉能力强，亲和力十足，注重细节管理，不盲目冒进，这些特质都有助于女性创业者走向成功。有研究指出，由女性经营管理的公司，存活期要长于男性运营的... / 2013-05-08 / 查看 196 次